Kierownik / kierowniczka działu organizacyjnego (nr ref. pme/2026/1)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik galerii / muzeum (wymagany staż - lata: 3)

Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Uprawnienia: komunikatywność i wysoka kultura osobista, biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Inne wymagania: Niezbędne wymagania formalne:
- Podpisany własnoręcznie lub opatrzony podpisem w elektronicznym systemie EPUAP lub systemie e-Doręczeń kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Kwestionariusz dostępny na:
- Udokumentowanie wykształcenia wyższego minimum I stopnia (mile widziane kierunki związane z administracją) - Kopie/skany dyplomów ukończenia studiów, bądź zaświadczenie o ukończeniu studiów (uwzględniające uzyskanie odpowiedniego tytułu zawodowego) wydane przez uczelnię;
- Udokumentowanie minimum 3-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w instytucji kultury)- Kopie/skany świadectw pracy lub w przypadku trwania stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy;
- Dokumenty potwierdzające świadczenie usług na podstawie umów zlecenie (np. zaświadczenie od zleceniodawcy, zaświadczenie ZUS USP)
- Umiejętność zarządzania zespołem, mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
- Dobra organizacja pracy i terminowość w realizacji zadań;
- Umiejętność zarządzania budżetem;
- Umiejętność łączenia pracy przy kilku zadaniach równocześnie;
- Umiejętność podejmowania decyzji;
- Znajomość przepisów prawa i procedur dotyczących działań instytucji kultury;
- Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point);
- Dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin (pełen etat);
- Wysokie umiejętności komunikacyjne;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2);
- W przypadku dokumentów napisanych w innym języku, niż język polski należy załączyć ich tłumaczenie, zrobione przez tłumacza przysięgłego.

Praca w godzinach: 8:00 - 16:00

Zasady aplikacji:
Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w terminie do 08.02.2026 r.
Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w jednej z wybranych form:
- drogą elektroniczną na adres e-mail: rekrutacja@ethnomuseum.pl w tytule maila wpisując "PME/2026/1";
- osobiście lub pocztą tradycyjną na adres Państwowego Muzeum Etnograficznego w Warszawie, tj. ul. Kredytowa 1, 00-056 Warszawa z dopiskiem na kopercie "PME/2026/1"
- na adres skrzynki ePUAP - Ethnomuseum/SkrytkaESP
- na adres adres e-Doręczeń - AE:PL-13640-58763-SRBWG-14

Termin dostarczenia dokumentów uważa się za zachowany, jeśli dokumenty aplikacyjne wpłyną do Państwowego Muzeum Etnograficznego w Warszawie najpóźniej w dn. 08.02.2026 r.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze lub w niewłaściwy sposób, pozostawia się bez rozpatrzenia.
Państwowe Muzeum Etnograficzne w Warszawie na każdym etapie naboru może podjąć decyzję o odstąpieniu od jego przeprowadzenia bez podania przyczyny.
Pracodawca zastrzega sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Informacje dla kandydata do pracy:
1. Od kandydatów wymagamy podania danych osobowych obejmujących: imię i nazwisko, datę urodzenia oraz dane kontaktowe (nr tel., lub/ i adres e-mail lub / i adres korespondencyjny) oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie, który pozwoli na ocenę kwalifikacji niezbędnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
2. Jeśli chcesz dobrowolnie podać nam dodatkowe dane, których nie wymagamy robisz to z własnej inicjatywy, a tym samym uprawniasz nas do ich przetwarzania.
3. Warto wiedzieć, że:
1) Państwowe Muzeum Etnograficzne w Warszawie z siedzibą w Warszawie, przy ul. Kredytowa 1, 00056 Warszawa wpisane do Rejestru Instytucji Kultury prowadzonego przez Samorząd Województwa Mazowieckiego pod nr RIA 23/99 stanie się administratorem danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych;
2) dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:
a) przepisów prawa Kodeks pracy (zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w przypadku danych obowiązkowych,
b) dobrowolnych zgód (zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. a RODO) w przypadku danych dodatkowych;
3) podanie danych wskazanych w Kodeksie pracy jest obowiązkowe do udziału w rekrutacji jeśli nie podasz danych, które pozwolą na ocenę Twojej kandydatury i kontakt, nie będzie możliwości udziału w procesie rekrutacji;
4) podanie danych dodatkowych jest nieobowiązkowe, a jeśli zechcesz, w każdym momencie
możesz odwołać zgodę na ich przetwarzanie wystarczy, że nas o tym poinformujesz;
5) od zakończenia procesu rekrutacji dokumenty aplikacyjne z danymi osobowymi powinny być przechowywane przez administratora w celu obrony przed potencjalnym przyszłym roszczeniem nie dłużej niż 3 lata, a po tym czasie dokumenty są usuwane;
6) dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (uodo.gov.pl), jeśli przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z przepisami o ochronie danych osobowych;
7) możesz też skorzystać ze swoich praw przyznanych RODO, w tym: prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do otrzymania ich kopii, żądania usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania na zasadach określonych w RODO;
8) w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można się skontaktować z wyznaczonym Inspektorem ochrony danych drogą mailową na adres: iod@ethnomuseum.pl

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 12 000 do 14 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Informacje o warunkach pracy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin;
- Wynagrodzenie brutto w przedziale 12 000 zł 14 000 zł (uzależnione od doświadczenia i stażu pracy; obejmujące wszystkie składniki płacowe, tj. wynagrodzenie zasadnicze, premię regulaminową, dodatek stażowy oraz dodatek funkcyjny z tytułu pełnienia funkcji Kierownika / Kierowniczki Działu Organizacyjnego zgodnie z Regulaminem Wynagradzania);
- Praca w prężnie działającej instytucji kultury, z dogodnym dojazdem transportem publicznym i parkingiem rowerowym;
- Motywująca atmosfera w zgranym zespole;
- Możliwość przystąpienia do Benefit Systems Karta Multisport;
- Możliwość przystąpienia do pakietu usług medycznych;
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
- Dostęp do platformy MultiLife;
- Możliwość dołączenia do Zielonego Zespołu, który opracowuje i wdraża ekologiczne rozwiązania w Muzeum;
- Legitymacja pracownika Muzeum, która upoważnia do darmowego wstępu do muzeów na terenie kraju oraz możliwość wypożyczenia karty ICOM, która upoważnia do darmowego wstępu do muzeów zrzeszonych w ICOM na całym świecie.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną