Referent/referentka ds. sterowania ruchem w dziale sterowania ruchemi

wygasa za 4 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, techniczne
  • Inne wymagania: Niezbędne:
    - wykształcenie średnie;
    - znajomość zagadnień związanych z inżynierią ruchu, sterowaniem ruchem transportem drogowym lub pokrewnym;
    - znajomość topografii miasta oraz układu komunikacyjnego;
    - znajomość przepisów Ustawy Prawo o ruchu drogowym;
    - znajomość programów komputerowych MS Office;
    - umiejętność dotycząca analizowania danych;
    - obywatelstwo polskie;
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
    - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    - nieposzlakowana opinia.
    Pożądane:
    - wykształcenie wyższe techniczne;
    - znajomość programu Crossig;
    - umiejętność projektowania programów sygnalizacji świetlnej;
    - znajomość programów służących do symulacji ruchu drogowego.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 459 do 9 100 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Kandydatom/kandydatkom oferujemy:
    - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
    - umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia;
    - oferowane wynagrodzenie w przedziale 7.475,00 zł 9.100,00 zł brutto, ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
    W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia
    regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania
    i premiowania pracowników GZDiZ).
    dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r.
    o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
    nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych;
    dofinansowanie do wypoczynku oraz do karty sportowej z ZFŚS.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 3 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy