Oferty pracy GDAŃSKI ZARZĄD DRÓG I ZIELENI

Praca alert - powiadomienia

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 6 miesiącach

GDAŃSKI ZARZĄD DRÓG I ZIELENI poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca GDAŃSKI ZARZĄD DRÓG I ZIELENI - oferty archiwalne

  • Starszy referent ds. komunikacji i promocji w dziale komunikacji i promocji w gdańskim zarządzie dró

    GDAŃSKI ZARZĄD DRÓG I ZIELENI
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas określony

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Inne wymagania: niezbędne:
        - wykształcenie wyższe w zakresie Dziennikarstwa lub Komunikacji;
        - wymagany jest 2-letni staż pracy;
        - doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego;
        - umiejętność pracy z komputerem i znajomość pakietu MS Office;
        - umiejętność redagowania pism;
        - zdolności komunikacyjne;
        - posiadanie cech osobowych: samodzielność, rzetelność, uczciwość, systematyczność, odpowiedzialność, lojalność;
        - obywatelstwo polskie;
        - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
        - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
        - nieposzlakowana opinia.
        Pożądane:
        - znajomość przepisów Prawa prasowego.
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 6 900 do 8 820 PLN
      • Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
        - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia,
        - wynagrodzenie w przedziale: 6.900,00 zł 8.820,00 zł brutto. Ostateczna kwota będzie uzależniona od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
        W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ). Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych; dofinansowanie do wypoczynku oraz do karty sportowej z ZFŚS.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną