Specjalista w dziale windykacji (nr 3/2026) k/m

wygasa za 23 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Pozostali windykatorzy i pokrewni
  • Inne wymagania: Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

    Miejsce pracy:
    - praca w siedzibie Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy,
    - budynek posiada podjazd dla wózków inwalidzkich, toaletę dostosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich zlokalizowaną na parterze,
    - brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym,
    - pomieszczenie biurowe zlokalizowane na parterze.

    Stanowisko pracy:
    - praca biurowa,
    - praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.

    niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku)
    - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - nieposzlakowana opinia,
    - wykształcenie: wyższe staż pracy nie jest wymagany, średnie - staż pracy min. 3 lata.

    dodatkowe: (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku)
    - wiedza specjalistyczna wymagana do podjęcia pracy na stanowisku: Specjalisty w Dziale Windykacji,
    - znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku: Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego, ustawy o własności lokali, o ustroju miasta stołecznego Warszawy, zarządzenie nr 2331/2012 Prezydenta m.st. Warszawy z dnia 16 kwietnia 2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu windykacji należności m.st. Warszawy z tytułu opłat za lokale wchodzące w skład mieszkaniowego zasobu m.st. Warszawy, lokale użytkowe lub ich części, tymczasowe pomieszczenia oraz urządzenia reklamowe usytuowane na budynkach wchodzących w skład zasobu nieruchomości m.st. Warszawy,
    - pożądane kompetencje (dopasowane do stanowiska): umiejętność dokonywania analiz, wyciąganie wniosków, logicznego myślenia,
    - wykształcenie (techniczne, ekonomiczne, itp.),
    - doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z windykacją należności min. 2 lata,
    - znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel).

    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    - życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
    - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
    - dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy; w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu nie starszy niż 1 miesiąc),
    - pisemne oświadczenie o:
    a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
    b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: lub **,
    - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

    Osoby zainteresowane proszone są o złożenie kompletu dokumentów:
    w wersji papierowej - złożenie osobiście w Kancelarii Zakładu, lub przesłanie pocztą do dnia 6 lutego 2026 r. na adres podany w nagłówku z dopiskiem: Specjalista w Dziale Windykacji - 3/2026
    oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości),
    - w wersji elektronicznej,
    - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji Zakładu.

    Za zachowanie terminu złożenia ofert uważa się:
    - datę wpływu dokumentów do kancelarii Zakładu w przypadku wersji papierowej;
    - wpływ dokumentów przed końcem ostatniego dnia naboru wskazany w ogłoszeniu o naborze w przypadku wersji elektronicznej.

    Dyrektor Zakładu zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.
    Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Procedura zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów dostępna jest w siedzibie Zakładu znajdującej się przy ul. J. Bema 70 w Warszawie, pok. 302, telefony kontaktowe : (22) 495 81 71 albo (22) 495 81 11.
    * wybrać właściwe,
    ** druk do pobrania na stronie: (zakładka: praca i praktyki)
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    - umowę o pracę,
    - wynagrodzenie zasadnicze min. 6 000,00 zł brutto,
    - premię uznaniową,
    - dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat),
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, w tym nagrody jubileuszowe,
    - świadczenia socjalne,
    - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek,
    - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia,
    - pakiet medyczny na preferencyjnych warunkach,
    - rozwój zawodowy
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 22 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy