Specjalista/specjalistka ds. ochrony środowiska przed hałasem

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca w terenie,

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,

- zagrożenie korupcją,

- wystąpienia przed publicznością, szkolenia.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

• Rozpatruje odwołania i zażalenia na wydane przez wojewódzkich inspektorów ochrony środowiska decyzje i postanowienia w sprawach związanych z naruszeniem wymogów ochrony środowiska w zakresie ochrony środowiska przed hałasem, w szczególności dotyczących wymierzania kar pieniężnych za uchybienia w zakresie sporządzania strategicznych map hałasu i programów ochrony środowiska przed hałasem
• Przygotowuje odpowiedzi na skargi wniesione do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego na wydane przez Głównego Inspektora Ochrony Środowiska decyzje i postanowienia w sprawach związanych z naruszeniem wymogów ochrony środowiska w zakresie ochrony środowiska przed hałasem
• Przygotowuje wkłady merytoryczne do odpowiedzi na skargi na działania wojewódzkich inspektorów ochrony środowiska w zakresie ochrony środowiska przed hałasem w sprawach prowadzonych przez pracowników komórek organizacyjnych Głównego Inspektoratu Ochrony Środowiska oraz przygotowuje odpowiedzi na skargi w ww. zakresie w sprawach prowadzonych przez DI
• Przygotowuje projekty wytycznych i innych materiałów pomocniczych do kontroli prowadzonych przez organy Inspekcji Ochrony Środowiska oraz opracowuje analizy i zbiorcze raporty dotyczące zagadnień ochrony środowiska przed hałasem
• Współdziała w opiniowaniu aktów prawnych i innych dokumentów z zakresu ochrony środowiska przed hałasem oraz przygotowuje projekty aktów prawnych z ww. zakresu
• Współuczestniczy w kontrolach w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących ochrony przed hałasem oraz prowadzi nadzór nad prowadzeniem kontroli ww. zakresie przez wojewódzkich inspektorów ochrony środowiska

• wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska lub ochrony środowiska przed hałasem
• Znajomość polskich przepisów ochrony środowiska w obszarze ochrony przed hałasem (tj. ustawy Prawo ochrony środowiska oraz metodyki referencyjnej wykonywania okresowych pomiarów hałasu w środowisku)
• Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracy
• Znajomość ustawowych zadań i kompetencji organów Inspekcji Ochrony Środowiska
• Znajomość ustawy Prawo przedsiębiorców w zakresie prowadzenia kontroli działalności gospodarczej
• Biegła znajomość obsługi programów Microsoft Word, Excel, PowerPoint oraz Internetu
• Rzetelność, staranność
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz umiejętność analizy danych liczbowych
• Komunikatywność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe techniczne z zakresu ochrony środowiska lub dziedziny nauk fizycznych
• doświadczenia zawodowego w prowadzeniu postępowań administracyjnych
• Kursy lub szkolenia z zakresu hałasu
• Przeszkolenie z zakresu procedur prawa administracyjnego

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• nagrody jubileuszowe
• nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych
• ruchomy czas pracy między 7-18
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci
• karta MultiSport – dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• działania promujące zdrowy styl życia
• miła atmosfera w pracy