Stanowisko urzędnicze ds. administracji architektoniczno-budowlanej w wydziale urbanistyki i archite

wygasa za 12 dni (do )
  • Ruda Śląska, śląskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: posiadanie obywatelstwa polskiego;
    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    nieposzlakowana opinia;
    wykształcenie wyższe o kierunku architektura, gospodarka przestrzenna, budownictwo lub administracja;
    umiejętność obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym (szczególnie MS Office Word);
    ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie:
    1. ustawy Prawo budowlane;
    2. ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dział I, II,VII);
    3. ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych;
    4. rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie.
    kompetencje: umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność planowania i organizacji czasu pracy, komunikatywność, sumienność, skrupulatność, terminowość, samodzielność.

    Dodatkowym atutem będzie:
    doświadczenie zawodowe w pracy administracyjno-biurowej;
    uprawnienia do projektowania w specjalności architektonicznej;
    ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ochrony danych osobowych.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 5 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4 900 5 500 zł brutto zależne od wykształcenia i doświadczenia, a także od objętego stanowiska służbowego. W niniejszym naborze przewiduje się zatrudnienie na jedno z następujących stanowisk: młodszy referent (k/m), referent (k/m), starszy referent (k/m), podinspektor (k/m), specjalista (k/m), inspektor (k/m), starszy inspektor (k/m);
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy