Zastępca dyrektora miejski konserwator zabytków w biurze architekta miasta k 2/26

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe drugiego stopnia na kierunku/specjalności: konserwatorstwo, zabytkoznawstwo, konserwacja i restauracja dzieł sztuki, historia sztuki, ochrona dóbr kultury, archeologia, historia, budownictwo, architektura, urbanistyka, gospodarka przestrzenna, planowanie przestrzenne lub inne pokrewne związane z ochroną zabytków;
- 5-letni staż pracy w jednej z dziedzin związanych z ochroną zabytków;
- znajomość przepisów w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na w/w stanowisku, w szczególności aktów prawnych w zakresie: ochrony zabytków, prawa budowlanego, planowania i zagospodarowania przestrzennego, postępowania administracyjnego, samorządu gminnego i powiatowego;
- niezbędne predyspozycje osobowościowe: umiejętność kierowania zespołem, umiejętność samodzielnego i szybkiego podejmowania decyzji, umiejętność wyznaczania priorytetów, planowania i strategicznego myślenia, analizy i wyciągania wniosków, komunikatywność, zdecydowanie w działaniu;
- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
- obywatelstwo polskie;
- nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
wymagania dodatkowe:
- studia podyplomowe w zakresie ochrony zabytków dla posiadających wykształcenie o specjalności: historia sztuki, archeologia, historia, budownictwo, architektura, urbanistyka, gospodarka przestrzenna, planowanie przestrzenne lub inne pokrewne związane z ochroną zabytków;
- staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej na stanowiskach związanych z ochroną dziedzictwa kulturowego;
- znajomość języka obcego;
- umiejętność analizy aktów prawnych;
- umiejętność współpracy z instytucjami, podmiotami gospodarczymi i organizacjami pozarządowymi;
- umiejętność wystąpień publicznych;
- umiejętność prowadzenia negocjacji;
- pryncypialność;
- wysoka odporność na warunki stresowe;
- dobra pamięć;
- systematyczność i dyscyplina wewnętrzna;
- wysoka kultura osobista.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 7 200 PLN

Opis wynagrodzenia:
- umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony;
- wynagrodzenie całkowite do 12.000 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- nagrody jubileuszowe,
- możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp.
- dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok,
- możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu,
- przewidywany termin zatrudnienia: marzec 2026 r.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną