Osoba specjalizująca się w kadrach

Inne wymagania: Osoba ubiegająca się o stanowisko osoby specjalizującej ds. kadr musi spełniać następujące wymagania:
1.jest obywatelem polskim,
2.ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3.nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4.cieszy się nieposzlakowaną opinią,
5.posiada wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 2-letni staż pracy w zakresie prowadzenia dokumentacji kadrowej w oświacie,
6.posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

II. dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań:
W przypadku osób ubiegających się o stanowisko osoby specjalizującej się w kadrach będą preferowane następujące dodatkowe wymagania:
1.doświadczenie w obsłudze kadrowej jednostek organizacyjnych, w szczególności w zakresie kompleksowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej,
2.znajomość przepisów z zakresu prawa pracy: Kodeks Pracy, ustawy - Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
3.biegła znajomość pakietu biurowego MS Office,
4.znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony danych osobowych,
5.dokładność, rzetelność i odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
6.samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 7 700 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną