Inspektor ochrony zabytków ds. zabytków nieruchomych

Warunki pracy

· praca administracyjno–biurowa w pozycji siedzącej, przy monitorze ekranowym przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy,

· wyjazdy w teren,

· obsługa urządzeń biurowych

· kontakt z klientem wewnętrznym i zewnętrznym

• Prowadzi postępowania administracyjne, weryfikuje dokumenty, opracowuje decyzje i postanowienia w sprawach dotyczących obiektów zabytkowych
• Opracowuje opinie i wytyczne konserwatorskie w sprawach dotyczących obiektów zabytkowych
• Prowadzi z upoważnienia Podkarpackiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków kontrole obiektów zabytkowych
• Bierze udział w komisjach związanych z odbiorem prac prowadzonych przy obiektach zabytkowych w oparciu o wydane pozwolenia
• Prowadzi postępowania dotyczące udzielania dostępu do informacji publicznej
• Prowadzi postępowania dotyczące administracyjnych kar pieniężnych

• wykształcenie: wyższe na kierunku historia sztuki lub ochrona dóbr kultury lub konserwacja dzieł sztuki lub architektura
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
• Znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO)
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (D. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy

Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "trzynastka"

Nagrody jubileuszowe

Odprawa emerytalna/rentowa

Dodatek zadaniowy

Nagroda za szczególne osiągnięcia

Dodatek służby cywilnej

Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych np. niskooprocentowane pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku osób zatrudnionych oraz dzieci osób zatrudnionych

Dofinasowanie do zakupu okularów korekcyjnych

Indywidualny rozkład czasu pracy