Inspektor w urzędzie stanu cywilnego k 179/25

wygasa za 19 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: - wymagania niezbędne
    wykształcenie wyższe;
    min. 3-letni staż pracy;
    min. 2-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
    znajomość przepisów: Ustawa z dnia 28 listopada 2014 r. Prawo o aktach stanu cywilnego Dz. U. 2025.594 tj. z dnia 2025.05.06, Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego Dz. U. 2025.1691 tj. z dnia 2025.12.03, Ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy Dz. U. 2023.2809 tj. 2023.12.29;
    umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
    obywatelstwo polskie;
    nieposzlakowana opinia;
    niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
    pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
    - wymagania dodatkowe
    wykształcenie wyższe administracyjne lub prawnicze;
    znajomość języków obcych;
    dobra organizacja pracy;
    umiejętność współpracy;
    bezkonfliktowość;
    staranność, dokładność, obowiązkowość;
    odporność na stres.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 6 100 PLN
  • Opis wynagrodzenia: umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie do 30.06.2026 z możliwością przedłużenia;
    wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo,(w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami)
    Sporadycznie występuje konieczność pracy w innych godzinach niż przewidziane w Regulaminie pracy
    miejsce pracy: Urząd Miejski w Gdańsku;
    specyfika pracy: praca biurowa oraz praca w magazynach archiwum,
    wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5900,00 6100,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych)
    dodatek stażowy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
    dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej)
    przewidywany termin zatrudnienia: styczeń/luty 2026 r.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 18 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy