Inspektor/starszy inspektor/główny specjalista ds. realizacji i koordynacji programów i projektów ob

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe;
- min. 3-letni staż pracy;
- umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków, wyciągania wniosków i ich formułowania;
- umiejętność komunikatywnego formułowania stanowiska w wypowiedziach ustnych i pisemnych;
- biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
- obywatelstwo polskie;
- nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
dodatkowe:
- studia podyplomowe, kursy, szkolenia w szczególności z obszaru zarządzania projektami;
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- doświadczenie zawodowe w realizacji projektów unijnych finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS+);
- znajomość zasad i procedur dotyczących funduszy unijnych;
- znajomość zasad kwalifikowalności wydatków w projektach EFS+;
- umiejętność przygotowania i prowadzenia dokumentacji projektowej;
- znajomość zagadnień z zakresu zarządzania oświatą;
- umiejętność korzystania z systemów: Sowa, CST;
- umiejętność pracy zespołowej;
- umiejętność organizowania pracy własnej;
- umiejętność negocjowania;
- łatwość nawiązywania kontaktów;
- aktywność, samodzielność;
- wysoka kultura osobista;
- otwartość, życzliwość;
- systematyczność, rzetelność, obowiązkowość;
- nastawienie na szykanie rozwiązań i osiąganie celów;
- elastyczność.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 000 PLN

Opis wynagrodzenia: - pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony, maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony,
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6000,00 - 7000,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji,
- dodatek stażowy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną