Starszy specjalista w Wydziale Komunikacji Społecznej, Centrum Informacyjne Rządu

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin
na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Praca na stanowisku wiąże się z permanentną obsługą klientów zewnętrznych (spoza administacji, np. obywatele, przedsiębiorstwa), nietypowymi godzinami pracy (dyżury).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem

• Opracowuje komunikaty prasowe.
• Opracowuje materiały informacyjne i analityczne na potrzeby KPRM, na podstawie opracowań własnych, informacji z departamentów oraz materiałów udostępnionych przez ministerstwa, urzędy centralne oraz inne organy administracji rządowej.
• Przygotowuje i opracowuje stenogramy z konferencji prasowych oraz wystąpień Premiera i Rzecznika rządu.
• Współtworzy i proponuje kalendarz wydarzeń dla Prezesa Rady Ministrów oraz przedstawicieli rządu.
• Przygotowuje odpowiedzi na pytania dziennikarzy i obsługuje telefon dla dziennikarzy (również angielskojęzycznych).
• Współtworzy projekty z zakresu komunikacji społecznej dot. działań Prezesa Rady Ministrów, Rady Ministrów lub Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
• Śledzi bieżące działania rządu, procesy legislacyjne oraz doniesienia medialne.
• Śledzi najnowsze trendy, badania i dobre praktyki z zakresu komunikacji społecznej, w Polsce i na świecie.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Powyżej 1,5 roku doświadczenia zawodowego w zakresie komunikacji społecznej lub PR, lub dziennikarstwa, lub wyszukiwania i przetwarzania informacji, lub w administracji publicznej.
• Posiadanie wiedzy z zakresu: aktualnej sytuacji politycznej, gospodarczej i społecznej, z uwzględnieniem problematyki unijnej, procesu legislacyjnego, zasad redagowania i korekty tekstów, komunikacji społecznej, narzędzi PR, zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej.
• Posiadanie kompetencji miękkich: radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, myślenie analityczne, rzetelność, kreatywność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym B1.
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą PL: TAJNE, EU: Secret UE/EU Secret, NATO: NATO Secret bądź wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe magisterskie w obszarze nauk społecznych lub humanistycznych
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym B2

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna)
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• „Trzynaste” wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami
• Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka, studiów podyplomowych
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dofinansowanie do przedszkola
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny, oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
• Możliwość angażowania się w organizowane akcje wolontariackie
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Stołówka pracownicza
• Strefa aktywności
• Dobra lokalizacja
• Dobra/przyjazna atmosfera pracy