-
Parczew, lubelskie pow. parczewski
Specjalista ds. HR
Umowa o pracę
Pełny etat
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określony
Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
-
Inne wymagania: niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do pracy na stanowisku: co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu pracy lub wykształcenie wyższe.
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia.
dodatkowe:
1) znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r, poz. 620),
2) znajomość ustawy o finansach publicznych,
3) znajomość przepisów Kodeksu pracy, Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
4) umiejętność pracy w zespole,
5) wysoka samodzielność w organizowaniu i planowaniu, odporność i samokontrola emocjonalna,
6) umiejętność obsługi programu EXCEL, WORD, SYRIUSZ. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 4 840 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodana
Wygasła
(dzisiaj)
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. HR, Parczew
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Siemień
-
Praca Dębowa Kłoda
-
Praca Wohyń
-
Praca Jamy
-
Praca Jabłoń
-
Praca Ostrów Lubelski
-
Praca Niedźwiada
-
Praca Komarówka Podlaska
-
Praca Czemierniki
-
Praca Stary Uścimów
-
Praca Nowy Uścimów
-
Praca Zawada
-
Praca Ostrówek-Kolonia
-
Praca Izabelin
-
Praca Horodyszcze
-
Praca Brzostówka
-
Praca Radzyń Podlaski
-
Praca Bedlno Radzyńskie
-
Praca Mokre
-
Praca Wólka Zawieprzycka