Kierownik referatu ds. społecznych projektów kulturalnych w biurze prezydenta ds. kultury

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe;
- min. 4-letni staż pracy lub min. 4-letni okres prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku;
- min. 2-letnie udokumentowane doświadczenie w pracy w obszarze kultury;
- wiedza z dziedziny kultury, znajomość środowiska kulturalnego Miasta;
- znajomość języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym, pozwalającym na prowadzenie rozmów i korespondencji;
- znajomość zasad i umiejętność koordynowania projektów;
- umiejętność redakcji jasnych raportów i pism urzędowych;
- umiejętności analityczne;
- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
- obywatelstwo polskie;
- nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
dodatkowe:
- doświadczenie w procesie organizacji i wdrażania programów dotacyjnych;
- doświadczenie w ocenie formalnej i merytorycznej wniosków z obszaru kultury;
- doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
- umiejętność współpracy z różnorodnym środowiskiem artystycznym i kulturowym;
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
- dokładność, obowiązkowość; samodzielność, odpowiedzialność; umiejętność pracy w zespole; umiejętność samodzielnej organizacji pracy; entuzjazm, pasja, pomysłowość.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 800 do 8 000 PLN

Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje umowę o pracę- pierwsza umowa zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony;
wynagrodzenie w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, dodatek stażowy dodatek funkcyjny, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną