Pracownik socjalny

wygasa za 20 dni (do )
  • Chorzele, mazowieckie pow. przasnyski

Pracownik socjalny

Umowa na zastępstwo

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pracownik socjalny
  • Inne wymagania: 1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 i art. 156 ustawy o pomocy społecznej:
    Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków :
    1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
    2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
    3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków :
    pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie (oraz suplement do dyplomu)
    4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej, w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków o których mowa w pkt. 2,
    5) ukończyła studia wyższe przed dniem 1 maja 2004 r. na kierunkach : pedagogika, psychologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy tj. od 1 maja 2004 r.
    2. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych,
    3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    4. nieposzlakowanej opinii,
    5. biegłej znajomości komputera (pakiet Microsoft Office, Internet Explorer, Open Office),
    6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych.
    7. Prawo jazdy kategorii B – praca w terenie.

    Dodatkowo:
    1. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
    2. zdolności organizacyjne,
    3. dyspozycyjność,
    4. komunikatywność,
    5. wiedza merytoryczna w zakresie znajomości :
    - prawa z zakresu przepisów dotyczących : ustawy o pomocy społecznej, ustawy o
    przeciwdziałaniu przemocy domowej,
    6. umiejętność pracy w zespole,
    7. odporność na sytuacje stresowe,
    8. umiejętność pracy pod presją czasu

  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 19 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy