Starszy inspektor ds. bhp zespołu ds. bezpieczeństwa i higieny służby/pracy w kierownictwie nadodrza

wygasa za 11 dni (do )
  • Krosno Odrzańskie, lubuskie pow. krośnieński

Pracownik biurowy

Umowa na zastępstwo

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Inne wymagania: konieczne:
    - wykształcenia: średnie zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3 letni staż pracy w służbie BHP lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
    - dobra znajomość przepisów z zakresu BHP, prawa pracy ,ochrony środowiska ,przepisów sanitarnych, budowlanych z zakresu ochrony PPOŻ;
    - znajomość zasad ergonomii ;
    - znajomość zasad fizjologii człowieka;
    - umiejętność logicznego myślenia, wyciągania i formułowania wniosków oraz interpretacji przepisów;
    - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
    - umiejętność hierarchizacji zadań (ważne, mniej ważne);
    - znajomość osiągnięć techniki w zakresie poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny służby-pracy;
    - umiejętność organizowania i prowadzenia szkoleń;
    - dyspozycyjność ( dot. wyjazdów służbowych);
    - umiejętność obsługi urządzeń biurowych..
    pożądane:
    - szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowych ;
    - szkolenie okresowe z zakresu BHP dla pracowników służby BHP;
    - prawo jazdy kat. B;
    - podstawowa znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych, ochrony informacji;
    - dla osoby z wykształceniem wyższym o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo posiadającej studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy powyżej 1 roku stażu pracy w służbie BHP.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 840,10 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi brutto 5 840.10 zł; (ok. netto 4 311 zł) dodatek za wysługę lat liczony od podstawy w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok, aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 10 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy