Stanowisko ds. prowadzenia dokumentacji kadrowej dyrektorów szkół ponadpodstawowych i placówek oświa

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word)

Inne wymagania: Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem:
a/ niezbędne:
- wykształcenie wyższe magisterskie kierunek: prawo lub administracja lub filologia polska,
- co najmniej 3-letni staż pracy,
- dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel, Word,
- znajomość przepisów: Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, znajomość przepisów rozporządzeń (aktów wykonawczych do ww. ustaw w zakresie związanym z oświatą), w szczególności: w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce; w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej; w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli; w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli; w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach; w sprawie oceny pracy nauczycieli.
- obywatelstwo polskie,
a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
b/ dodatkowe:
- staż pracy na stanowisku urzędniczym związanym z zagadnieniami oświatowymi lub na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw kadrowych, ewentualnie staż na stanowisku pedagogicznym w szkole lub placówce rozumianej jako jednostka organizacyjna wymieniona w art. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. 2025, poz. 1043),
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- umiejętność posługiwania się poprawną polszczyzną w mowie i piśmie, w tym sporządzania ocen opisowych, sprawozdań, precyzyjnego i jasnego formułowania komunikatów,
- umiejętność analitycznego myślenia i czytania przepisów prawa,
- komunikatywność, odpowiedzialność i rzetelność, kreatywność,
- opanowanie w sytuacjach stresowych, umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność działania pod presją czasu, wysoka kultura osobista.

Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną