Podinspektor/inspektor/starszy inspektor/główny specjalista w wydziale finansowym

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe; min. 1 rok stażu pracy w księgowości;
- posiadanie wiedzy z zakresu regulacji prawnych: ustawa o rachunkowości, ustawa Ordynacja podatkowa, w szczególności Dział III i VII, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, Rozporządzenie w sprawie sprawozdawczości budżetowej, Rozporządzenie w sprawie postępowania wierzycieli należności pieniężnych;.
- umiejętność analitycznego myślenia;
- umiejętność interpretacji przepisów;
- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
- obywatelstwo polskie;
- nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
dodatkowe:
- wykształcenie wyższe ekonomiczne;
- staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;
- znajomość systemów finansów-księgowych;
- umiejętność redagowania pism;
- umiejętność profesjonalnej obsługi klienta;
- umiejętność pracy w zespole;
- sumienność, dokładność;
- poczucie odpowiedzialności;
- wysoka kultura osobista;
- samodzielność, obowiązkowość;
- nastawienie na rozwój i samodoskonalenie.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 700 do 7 200 PLN

Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
- umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony;
- wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo, /w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami/.
- specyfika pracy: praca biurowa oraz praca w terenie związana z realizacja zadań,
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5700,00 - 7200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji,
- dodatek stażowy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną