Polecana Popularna
GTV OFFICE Sp. z o.o.

Młodszy specjalista ds. Social Media

GTV OFFICE Sp. z o.o. 
wygasa za 1 miesiąc (do )
  • Umowa o pracę
    5 730 do 6 116 zł brutto / mies.
  • Ozimek, opolskie pow. opolski

Specjalista ds. marketingu

Umowa o pracę

Pełny etat

Młodszy specjalista (junior)

Praca stacjonarna

Młodszy specjalista ds. Social Media

GTV BUS – Dowozimy. Wiemy jak.

Jesteśmy liderem w branży transportu osób – od lat skutecznie łączymy miasta, kraje i ludzi. Zrealizowaliśmy tysiące kursów i obsłużyliśmy setki tysięcy pasażerów, oferując niezawodność, bezpieczeństwo i jakość, na których można polegać.

Dowozimy. Wiemy jak. – to nie tylko nasz slogan, ale codzienność, w której tysiące pasażerów i kontrahentów mogą liczyć na naszą niezawodność, bezpieczeństwo i profesjonalizm. Za kulisami każdej udanej trasy stoi nie tylko kierowca i pojazd, ale też zespół biura i serwisu, który wspiera operacje i dba o ludzi.

Teraz możesz stać się jego częścią – dołącz do nas jako Młodszy Specjalista ds. Social Mediów.

Czas na podjęcie wyzwania, na rozwój osobisty i pracę w zaangażowanym zespole, który odważnie sięga po więcej i świetnie się przy tym bawi.

Zakres obowiązków

  • Tworzenie i publikacja postów oraz treści video (reels, stories, rolki, shorty)

  • Przygotowywanie angażujących materiałów marketingowych: tekstów, grafik i contentu wideo

  • Udział w kampaniach promujących markę – od pomysłu po realizację

  • Nagrywanie materiałów wizerunkowych i promocyjnych (również z udziałem pracowników)

  • monitorowanie trendów i działań konkurencji,

  • przygotowywanie raportów z wyników (np. zasięgi, zaangażowanie),

  • Zarządzanie kalendarzem publikacji i bieżącą komunikacją w mediach społecznościowych

Wymagania

Szukamy osoby, która:

  • Zna aktualne trendy w social mediach (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube)

  • Potrafi tworzyć grafiki w Canvie lub Photoshopie

  • Tworzy dynamiczne, wartościowe i ciekawe treści

  • Ma doświadczenie lub pasję do pracy z kamerą i montażem prostych materiałów

  • Myśli kreatywnie, ale też potrafi pracować zgodnie z harmonogramem

  • Ma wysokie umiejętności komunikacyjne i wyczucie języka marki

  • Działa samodzielnie i z inicjatywą – lubi testować nowe formaty, szuka inspiracji i rozwiązań

  • Potrafi budować podświadomość klienta po poznaniu strategii firmy

  • Prześle nam swoje próbki materiałów: 2-3 posty na Instagram lub Facebook (grafiki, karuzele, posty tekstowe)

Dodatkowo mile widziane:

  • Znajomość języka angielskiego (minimum B1)

  • Zainteresowanie tematyką customer experience lub e-commerce

  • Wykształcenie kierunkowe (marketing, PR, komunikacja społeczna)

Oferujemy

  • przejrzysty program wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające w zakres obowiązków, wsparcie opiekuna w pierwszych tygodniach pracy.

  • praca w siedzibie Firmy (Ozimek)

  • jasne warunki zatrudnienia, które motywują – umowa o pracę lub B2B. Trzymiesięczny okres próbny.

  • atrakcyjne wynagrodzenie: stawka 5730- 6116 brutto miesięcznie *(różnica wynika z obowiązujących ulg podatkowych zależnych od wieku i miejsca zamieszkania). Kwota netto wynosi średnio ok. 4500 zł.

  • nienormowany czas pracy – elastyczne godziny dostosowane do zadań

  • rozwój zawodowy i inspirację – przejrzysta ścieżka kariery i program szkoleniowy dopasowany do indywidualnych potrzeb

  • atrakcyjny system benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich– sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie do kart MultiSport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie), płatny program poleceń pracowników, dzień wolny z tytułu dnia urodzin oraz opiekę psychologa

  • atmosferę, dzięki której chce się działać – imprezy integracyjne, eventy, możliwość udziału w Konferencjach branżowych, inicjatywy dobroczynne

  • Rekrutacja prowadzona jest na rzecz firmy: GTV Office Sp Z o.o. 


    W przypadku podania w CV danych należących do szczególnych kategorii danych (przypominamy, że są to dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz dotyczące przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej osoby) prosimy o zawarcie w CV lub w mailu do nas wysłanych następującej wzmianki: 


    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłam/em w CV.” 


    Jeżeli chcą Państwo, abyśmy zachowali dokumenty rekrutacyjne dla potrzeb przyszłych rekrutacji, prosimy o wyrażenie poniższej zgody: 


    „Na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji organizowanych przez GTV Office Sp. z o.o. ” 


    Poniżej znajdą Państwo informacje dotyczące przetwarzania danych kandydatów do pracy: 


    Klauzula informacyjna rekrutacja - GTV Bus 


    Administratorem danych osobowych jest GTV OFFICE Sp. z o.o. 46-040 Ozimek Hutnicza 5, NIP: . Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GTV OFFICE Sp. z o.o. 46-040 Ozimek Hutnicza 5, NIP: zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.

  • Wdrożyliśmy system sygnalizowania naruszeń prawa, zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów. 


    Zgłaszanie nieprawidłowości polega na przekazaniu informacji o okolicznościach wskazujących na wystąpienie wewnątrz organizacji naruszeń, czyli działań lub zaniechań niezgodnych z prawem, regulacjami wewnętrznymi lub zasadami etyki. 


    Z procedurą można zapoznać się pod adresem: 


    Sposób zgłaszania, poprzez system "Sygnaliści" dostępny na stronie www.gtvbus.pl w zakładce kontakt. 

Dodana
Wygasa (za 1 miesiąc)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Pozostałe oferty pracodawcy

Asystent Klienta

GTV OFFICE Sp. z o.o.

  • 4 000 do 4 000 zł / mc
  • Ozimek
Dodana

Dyspozytor Projektów NL

GTV OFFICE Sp. z o.o.

  • 5 200 do 7 000 zł / mc
  • Ozimek
Dodana

Dyspozytor Projektów Krajowych

GTV OFFICE Sp. z o.o.

  • 5 000 do 7 000 zł / mc
  • Ozimek
Dodana

Praca w sąsiednich miejscowościach