Starszy specjalista w Wydziale Pozamilitarnego Programowania Obronnego, Departament Strategii i Plan

Budynek:

• na zewnątrz: podjazd dla wózków inwalidzkich
• wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich

Warunki dotyczące charakteru pracy:

• praca administracyjno-biurowa
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• obsługa urządzeń biurowych
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe - urzędy wojewódzkie, jednostki samorządu centralnego w celu przeprowadzenia uzgodnień i
  przeglądów stanu rezlizacji zapisów Narodowego Kwestionariusza Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach - udział w kontrolach realizacji zadań obronnych w urzędach wojewódzkich

• Bierze udział w opracowywaniu projektu Raportu o stanie obronności Rzeczypospolitej Polskiej oraz projektu Oceny pozamilitarnych przygotowań obronnych RP poprzez przygotowywanie materiałów analitycznych dotyczących obszaru bezpieczeństwa państwa.
• Bierze udział w aktualizowaniu bazy danych oraz opracowywuje i analizuje dane zawarte w Narodowych Kwestionariuszach Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych (NKPPO), przesyłanych przez ministerstwa, urzędy centralne i wojewódzkie oraz inne instytucje państwowe, w celu przeprowadzenia okresowych przeglądów obronnych w pozamilitarnej części systemu obronnego państwa.
• Analizuje dokumenty (w tym w języku angielskim) dotyczące przygotowań obronnych NATO i UE w celu wykorzystania zawartych w nich ustaleń i stosowanych procedur w narodowych dokumentach planistycznych oraz Sił Zbrojnych RP w celu oceny realizacji przeglądów obronnych i wytyczania kierunków rozwoju Systemu Obronnego Państwa. Rekomenduje rozwiązania w tym obszarze.
• Uczestniczy w kontrolach realizacji zadań obronnych przez organy administracji publicznej, w celu ustalenia faktycznego stanu realizacji tych zadań.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w obszarze bezpieczeństwa państwa lub analizy danych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym - B1
• Znajomość ustawy o obronie Ojczyzny
• Znajomość ustawy o działach administracji rządowej
• Znajomość rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa realizowanych przez organy administracji rządowej, organy samorządu terytorialnego i przedsiębiorców
• Znajomość rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie kontroli realizacji zadań obronnych
• Znajomość struktury organizacyjnej MON
• Umiejętność: organizacja pracy własnej
• Umiejętność: współpraca z innymi
• Umiejętność: dążenie do rezultatu
• Umiejętność: poszukiwanie rozwiązań
• Umiejętność: komunikacji, w tym komunikacji pisemnej
• Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą TAJNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.30 i skończenie jej po 8 godzinach
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu pracy) w wysokośći od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody jubileuszowe
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego, ubezpieczenia zdrowotnego oraz polisy na życie
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne
• Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy z monitorem ekranowym
• Możliwość przystąpienia do PPK
• Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe
• Możliwość wykupienia legitymacji PKP, uprawniającej do przejazdów kolejowych z 50% zniżką
• Pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Ministerstwie Obrony Narodowej, w szczególności: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, kosztów opieki nad dzieckiem w żłobku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, zapomogi z tytułu m.in. narodzin dziecka lub śmierci
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Dogodna lokalizacja w centrum Warszawy z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych
• Stojaki/miejsce na rowery na terenie urzędu
• Stołówka pracownicza
• Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych