Podinspektor/inspektor/starszy inspektor ds. utrzymania drzewostanu w dziale drzewostanu w gdańskim

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),średnie ogólnokształcące

Uprawnienia: prawo jazdy kat B

Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie średnie, wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe: w zakresie leśnictwa, ogrodnictwa, architektury krajobrazu lub pokrewne;
- na stanowisku podinspektora wymagane jest: przy wykształceniu średnim 3-letni staż pracy lub przy wykształceniu wyższym staż studencki, praktyka, doświadczenie związane z utrzymaniem drzewostanu, gospodarką drzewostanu lub projektowaniem zieleni;
- na stanowisku inspektora wymagane jest: przy wykształceniu wyższym 3-letni staż pracy, natomiast przy wykształceniu średnim wymagany jest, co najmniej 5-letni staż pracy, doświadczenie w pracy związanej z rozpoznawaniem oraz oceną stanu drzew na terenach zurbanizowanych lub doświadczenie na stanowiskach związanych z gospodarką drzewostanu;
- na stanowisku starszego inspektora wymagane jest: wykształcenie wyższe, udokumentowane, co najmniej 4-letnim stażem pracy na stanowiskach związanych z utrzymaniem, zakładaniem lub projektowaniem (rozwojem) zieleni, w tym drzewostanem na terenach zurbanizowanych;
- dobra znajomość pakietu MS Office;
- znajomość problematyki związanej z drzewostanem miejskim;
- czynne prawo jazdy kat. B;
- umiejętność redagowania dokumentów i pism;
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia.
Pożądane:
- wykształcenie wyższe o profilu: leśnym lub architektury krajobrazu;
- posiadanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych takich jak np. odbycie kursów organizowanych przez Federację Arborystów Polskich, Instytut drzewa, Polskie Towarzystwo Chirurgów Drzew lub podobne;
- ukończone studia podyplomowe z zakresu dendrologii lub zarządzania ryzykiem wokół drzew;
- znajomość całokształtu spraw, przepisów prawnych oraz procedur dotyczących drzewostanu miejskiego;
- łatwość podejmowania decyzji;
- umiejętność pracy w zespole.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 070 do 9 800 PLN

Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, umowę o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia. W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ). Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych; dofinansowanie do wypoczynku oraz do karty sportowej z ZFŚS. Ostateczna kwota będzie uzależniona od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną