Główny specjalista w wydziale planowania przestrzennego

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego,empatia,Obsługa programów komputerowych

Inne wymagania: niezbędne:
a) zweryfikowane na podstawie dokumentów:
wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: planowanie przestrzenne, architektura i urbanistyka, gospodarka przestrzenna, architektura krajobrazu lub inne pokrewne,
co najmniej 4 lata udokumentowanego stażu pracy,
minimum 1 rok udokumentowanego doświadczenia w administracji samorządowej,
minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia w planowaniu przestrzennym,
doświadczenie w sporządzaniu m.in. Studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, Miejscowych Planów Zagospodarowania Przestrzennego, Planu Ogólnego Gminy, lex developer, bilansów zagospodarowania terenu, analiz przestrzennych, analiz urbanistycznych, warunków zabudowy - potwierdzone dokumentami,
biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
nieposzlakowana opinia,
obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
b) zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej:
znajomość obowiązujących przepisów prawa i zagadnień z zakresu planowania przestrzennego, urbanistyki,
znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego, ochrony środowiska, partycypacji społecznej, obronności kraju, odnawialnych źródeł energii,
znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym,
sprawność i samodzielność w posługiwaniu się oprogramowaniem QGIS,
zaawansowana znajomość oprogramowania CAD (programy AutoCAD, AutoCAD Map3D), GIS (programy ArcMap, ArcGis Pro, QGIS) oraz pakietu Office (Word, Excel).

dodatkowe:
umiejętność interpretacji i stosowania przepisów,
znajomość języka angielskiego w mowie i na piśmie na poziomie B2,
umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań,
wysoka kultura osobista, umiejętności współpracy i budowania dobrych relacji z współpracownikami oraz w kontaktach z klientami Urzędu,
odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 500 do 8 500 PLN

Opis wynagrodzenia: (dla pełnego etatu) plus dodatek stażowy (jeśli będzie przysługiwał); dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną