ManpowerGroup Sp. z o.o.

Senior HR Administrator

wygasa za 21 dni (do )
  • Poznań, wielkopolskie

Specjalista ds. HR

Umowa o pracę

Pełny etat

Starszy specjalista (senior)

Praca hybrydowa

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Więcej informacji na temat Manpower znajduje się na www.manpower.pl


Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres obowiązków

  • Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe)
  • Bieżąca administracja kadrowa (wystawianie umów, aneksów, obsługa benefitów, świadczeń, koordynacja działań związanych z pracą zdalną i hybrydową)
  • Kontakt z zewnętrznymi dostawcami usług odpowiedzialnych m.in. za prowadzenie akt osobowych, dostarczanie benefitów
  • Zapewnienie terminowego i dokładnego zarządzania danymi HR przy użyciu odpowiednich systemów
  • Dbałość o jakościową obsługę klienta, pełniąc rolę ambasadora pozytywnego doświadczenia pracowników w całej organizacji
  • Utrzymywanie najwyższych standardów staranności i dbałości o szczegóły we wszystkich zadaniach administracyjnych w obszarze HR
  • Profesjonalne i odpowiedzialne obchodzenie się z poufnymi informacjami, z zachowaniem pełnej integralności osobistej
  • Praca samodzielna oraz zespołowa jako integralna część naszego działu HR
  • Umiejętność organizacji pracy i priorytetyzacji wielu zadań w dynamicznym, szybko zmieniającym się środowisku
  • Proaktywne poszukiwanie rozwiązań, kreatywne podejście „out-of-the-box” oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie procesów
  • Aktywny udział w dodatkowych projektach oraz aktywnościach odbywających się z ramienia lub we współpracy z działem HR

Wymagania

  • Biegła komunikacja w języku polskim i angielskim (min. poziom B2), zarówno w mowie, jak i piśmie
  • Dobra znajomość podstaw polskiego prawa pracy oraz solidne zrozumienie praktyk HR
  • Ukończone studia lub doświadczenie zawodowe w obszarze HR (minimum 2 lata na podobnym stanowisku)
  • Udokumentowane doświadczenie w pracy z systemami HR, takimi jak SAP, SuccessFactors lub Enova365
  • Znajomość systemów ticketowych, takich jak ServiceNow, Remedy lub inne
  • Silne umiejętności organizacyjne i zdolność do skutecznego zarządzania wieloma priorytetami
  • Bardzo dobra organizacja czasu pracy i umiejętność sprawnego wykonywania rutynowych zadań administracyjnych
  • Proaktywne podejście do ustalania priorytetów i multitaskingu, umiejętność pracy pod presją czasu oraz dotrzymywania terminów w dynamicznym środowisku
  • Postawa „can-do”, nastawienie na rozwiązywanie problemów oraz dążenie do ciągłego doskonalenia
  • Wysoko rozwinięte umiejętności obsługi klienta (customer service)
  • Duża dbałość o szczegóły i wysoka dokładność

Oferujemy

  • Zatrudnienie w znaczącej, międzynarodowej firmie z branży IT
  • Umowę o pracę
  • Pracę w międzynarodowym zespole, z możliwością rozwoju w obszarze HR
  • Pracę na co dzień w języku angielskim oraz polskim
  • Możliwość wykonywania pracy w trybie hybrydowym (min. 3 dni w biurze tygodniowo)
  • Praca w godzinach biznesowych, od poniedziałku do piątku, w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w centrum Poznania
  • Atrakcyjne benefity m.in.:
  • Prywatną opiekę medyczną
  • System kafeteryjny
  • Kursy językowe
  • Liczne szkolenia organizowane przez firmę
  • Dostęp do platformy Udemy
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
  • Employee Assistance Programme
  • Oferta dotyczy pracy stałej.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Przyjazna atmosfera
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ManpowerGroup Sp. z o.o. 00-838 Warszawa ul. Prosta 68, NIP: 5262493733 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa (za 20 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy