-
Poznań, wielkopolskie
Specjalista ds. HR
Umowa o pracę
Pełny etat
Starszy specjalista (senior)
Praca hybrydowa
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Więcej informacji na temat Manpower znajduje się na www.manpower.pl
Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Zakres obowiązków
-
Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe)
-
Bieżąca administracja kadrowa (wystawianie umów, aneksów, obsługa benefitów, świadczeń, koordynacja działań związanych z pracą zdalną i hybrydową)
-
Kontakt z zewnętrznymi dostawcami usług odpowiedzialnych m.in. za prowadzenie akt osobowych, dostarczanie benefitów
-
Zapewnienie terminowego i dokładnego zarządzania danymi HR przy użyciu odpowiednich systemów
-
Dbałość o jakościową obsługę klienta, pełniąc rolę ambasadora pozytywnego doświadczenia pracowników w całej organizacji
-
Utrzymywanie najwyższych standardów staranności i dbałości o szczegóły we wszystkich zadaniach administracyjnych w obszarze HR
-
Profesjonalne i odpowiedzialne obchodzenie się z poufnymi informacjami, z zachowaniem pełnej integralności osobistej
-
Praca samodzielna oraz zespołowa jako integralna część naszego działu HR
-
Umiejętność organizacji pracy i priorytetyzacji wielu zadań w dynamicznym, szybko zmieniającym się środowisku
-
Proaktywne poszukiwanie rozwiązań, kreatywne podejście „out-of-the-box” oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie procesów
-
Aktywny udział w dodatkowych projektach oraz aktywnościach odbywających się z ramienia lub we współpracy z działem HR
Wymagania
-
Biegła komunikacja w języku polskim i angielskim (min. poziom B2), zarówno w mowie, jak i piśmie
-
Dobra znajomość podstaw polskiego prawa pracy oraz solidne zrozumienie praktyk HR
-
Ukończone studia lub doświadczenie zawodowe w obszarze HR (minimum 2 lata na podobnym stanowisku)
-
Udokumentowane doświadczenie w pracy z systemami HR, takimi jak SAP, SuccessFactors lub Enova365
-
Znajomość systemów ticketowych, takich jak ServiceNow, Remedy lub inne
-
Silne umiejętności organizacyjne i zdolność do skutecznego zarządzania wieloma priorytetami
-
Bardzo dobra organizacja czasu pracy i umiejętność sprawnego wykonywania rutynowych zadań administracyjnych
-
Proaktywne podejście do ustalania priorytetów i multitaskingu, umiejętność pracy pod presją czasu oraz dotrzymywania terminów w dynamicznym środowisku
-
Postawa „can-do”, nastawienie na rozwiązywanie problemów oraz dążenie do ciągłego doskonalenia
-
Wysoko rozwinięte umiejętności obsługi klienta (customer service)
-
Duża dbałość o szczegóły i wysoka dokładność
Oferujemy
-
Zatrudnienie w znaczącej, międzynarodowej firmie z branży IT
-
Umowę o pracę
-
Pracę w międzynarodowym zespole, z możliwością rozwoju w obszarze HR
-
Pracę na co dzień w języku angielskim oraz polskim
-
Możliwość wykonywania pracy w trybie hybrydowym (min. 3 dni w biurze tygodniowo)
-
Praca w godzinach biznesowych, od poniedziałku do piątku, w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w centrum Poznania
-
Atrakcyjne benefity m.in.:
-
Prywatną opiekę medyczną
-
System kafeteryjny
-
Kursy językowe
-
Liczne szkolenia organizowane przez firmę
-
Dostęp do platformy Udemy
-
Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
-
Employee Assistance Programme
-
Oferta dotyczy pracy stałej.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Przyjazna atmosfera
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ManpowerGroup Sp. z o.o. 00-838 Warszawa ul. Prosta 68, NIP: 5262493733 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. HR, Poznań
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPodobne oferty pracy
-
-
Junior Personnel and Payroll Specialist with German
Grafton Sp. Z o.o.- Poznań
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
PolecanaDodana -
HR Specialist with Swedish/French
Grafton Sp. Z o.o.- Poznań
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
PolecanaWygasa
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
-
-
Junior Personnel and Payroll Specialist with German
Grafton Sp. Z o.o.- Poznań
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
PolecanaDodana -
HR Specialist with Swedish/French
Grafton Sp. Z o.o.- Poznań
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
PolecanaWygasa