Starszy inspektor ds. prowadzenia postępowań wyjaśniających w sprawach skarg i wniosków oraz kontrol

- bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu, - większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, - podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, - nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), - stres związany z permanentną obsługą klientów zewnętrznych i wewnętrznych, - krajowe wyjazdy służbowe, - nietypowe godziny pracy, w tym dyżury

• prowadzenie czynności wyjaśniających w sprawach skarg i wniosków oraz listów i anonimów wpływających do KWP w Gdańsku w celu wyjaśnienia zasadności zawartych w nich zarzutów,
• ocena merytorycznej i formalnej prawidłowości wyjaśniania, rozpatrywania i załatwiania skarg oraz wniosków przez jednostki podległe oraz komórki organizacyjne KWP w Gdańsku, opracowywanie wystąpień w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w tym zakresie,
• przyjmowanie interesantów zgłaszających się do KWP w Gdańsku w sprawach skarg i wniosków oraz protokołowanie skarg i wniosków zgłaszanych ustnie Komendantow Wojewódzkiemu Policji w Gdańsku i jego zastępcom,
• przeprowadzanie kontroli, zgodnie z rocznym planem Wydziału Kontroli KWP w Gdańsku, w celu zbadnia prawidłowości rozpatrywania skarg i wniosków w jednostkach podległych KWP w Gdańsku,
• organizowanie i prowadzenie szkoleń dotyczących problematyki skarg i wniosków dla policjantów zajmujących się skargami i wnioskami w jednostkach podległych Komendzie Wojewódzkiej Policji w Gdańsku w celu prawidłowego stosowania obowiązujących przepisów i wykładni prawa,
• prowadzenie czynności służbowych na polecenie Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku w związku z zaistnieniem zdarzeń nadzwyczajnych w celu oceny zgodności z obowiązującycmi przepisami i procedurami

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 1,5 roku w administracji lub powyżej 1 roku w obszarze skarg i wniosków
• umiejętność argumentowania i przekonywania, asertywność
• samodzielność i kreatywność,
• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz chęć systematycznego podnoszenia kwalifikacji i doskonalenia zawodowego,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe prawo administracyjne
• doświadczenia zawodowego
• znajomość struktury organizacyjnej KWP w Gdańsku

• Ruchomy czas pracy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników