Specjalista do spraw kadr/referent

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: ADMINISTRACJA LUB ZARZĄDZANIE

Uprawnienia: znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Inne wymagania: Zgodnie z ogłoszonym naborem:


niezbędne:
wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: administracja lub zarządzanie) i minimum 1 rok stażu pracy
oraz
znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
znajomość Kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
posiadanie obywatelstwa polskiego lub bycie obywatelem Unii Europejskiej bądź obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
znajomość podstawowych programów komputerowych, m.in. MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,
odpowiedzialność, sumienność i umiejętność radzenia sobie ze stresem.
dodatkowe:
wykształcenie wyższe magisterskie lub studia podyplomowe z zakresu: administracji lub zarządzania zasobami ludzkimi,
doświadczenie w publicznych służbach zatrudnienia w dziale kadr,
znajomość programu SyriuszStd,
umiejętności psychospołeczne: komunikatywność, inicjatywa, kreatywność,
umiejętność dobrego planowania i organizowania czasu pracy,
umiejętność pracy indywidualnej oraz pracy w zespole,
wysoka kultura osobista i nieposzlakowana opinia,
dokładność, terminowość, samodzielność,
otwartość na nowe wyzwania i zmiany technologiczne.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Wymagane dokumenty aplikacyjne zgodne z ogłoszonym naborem należy złożyć w zaklejonej i opisanej kopercie w sekretariacie Urzędu (pokój 212) lub pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie, 20-209 Lublin, ul. Mełgiewska 11C z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko referent"w terminie do dnia 15-12-2025 r. - decyduje data wpływu do urzędu.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną