Visa
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 16.01.2026
Specjalista ds. kadr i płac
Royal-Star
-
Dębica, podkarpackie
Umowa o pracę
Podobne oferty pracy
-
Specjalista/stka ds. zamówień publicznych
Bielskie Centrum Psychiatrii - Olszówka w Bielsku-...- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoPopularnaDodana -
Specjalista/specjalistka ds. exportu z językiem niemiecki
Lontex Group Sp. z o.o.- Czechowice-Dziedzice
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
Pracownik biurowy/księgowa
ATEPAA- 5 500 do 6 500 zł brutto / mies.
- Bielsko-Biała
- umowa na zastępstwo
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaWygasa
Firma Royal-Star z siedzibą w Dębicy, rozpoczyna rekrutację na następujące stanowisko pracy (miejsce pracy Dębica):
SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
- wykształcenie średnie lub wyższe i posiadanie co najmniej 2 letniego doświadczenia w prowadzeniu administracji kadrowo – płacowej
- biegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, opodatkowania osób fizycznych, zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, zagadnień płacowych i administracji kadrowej oraz przepisów w tym zakresie aktualnie obowiązujących
- biegła obsługa komputera
- znajomość programu kadrowego oraz Płatnik i PUE ZUS
- samodzielne i szybkie podejmowanie decyzji
- umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy,
- dyspozycyjność
Zakres wykonywanych zadań:
- kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników,
- sporządzanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagradzania pracowników, wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika,
- ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej
- prowadzenie ewidencji czasu pracy
- prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej tj. zgłaszanie i wyrejestrowania pracowników i członków ich rodzin
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP pracowników oraz kontrola ich aktualności
- sporządzanie lis płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców
- sporządzanie i przesyłanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS i US, naliczanie PPK
- sporządzanie sprawozdań GUS
- wykonywanie innych czynności oraz poleceń służbowych wydawanych przez Kierownika
Co oferujemy?
- Ciekawą i odpowiedzialną pracę w młodym i dynamicznym zespole,
- Przyjazną atmosferę oraz możliwość rozwoju zawodowego,
- Niezbędne narzędzia pracy.
Siedziba główna i miejsce wykonywania pracy: Royal-Star, ul. Drogowców 7, 39-200 Dębica
Prześlij do nas swoje CV na adres: @ z dopiskiem stanowiska pracy.
*Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Wymagania
- wykształcenie średnie lub wyższe i posiadanie co najmniej 2 letniego doświadczenia w prowadzeniu administracji kadrowo – płacowej
- biegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, opodatkowania osób fizycznych, zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, zagadnień płacowych i administracji kadrowej oraz przepisów w tym zakresie aktualnie obowiązujących
- biegła obsługa komputera
- znajomość programu kadrowego oraz Płatnik i PUE ZUS
- samodzielne i szybkie podejmowanie decyzji
- umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy,
- dyspozycyjność
Zakres wykonywanych zadań:
- kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników,
- sporządzanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagradzania pracowników, wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika,
- ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej
- prowadzenie ewidencji czasu pracy
- prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej tj. zgłaszanie i wyrejestrowania pracowników i członków ich rodzin
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP pracowników oraz kontrola ich aktualności
- sporządzanie lis płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców
- sporządzanie i przesyłanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS i US, naliczanie PPK
- sporządzanie sprawozdań GUS
- wykonywanie innych czynności oraz poleceń służbowych wydawanych przez Kierownika
Co oferujemy?
- Ciekawą i odpowiedzialną pracę w młodym i dynamicznym zespole,
- Przyjazną atmosferę oraz możliwość rozwoju zawodowego,
- Niezbędne narzędzia pracy.
Siedziba główna i miejsce wykonywania pracy: Royal-Star, ul. Drogowców 7, 39-200 Dębica
Prześlij do nas swoje CV na adres: @ z dopiskiem stanowiska pracy.
*Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Podobne oferty pracy
-
Pracownica biurowa / Pracownik biurowy
ASTAR- 5 500 do 6 000 zł brutto / mies.
- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- wideo
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Praca dla studentów – nadzór nad maszynami
SABNER- 5 000 do 10 000 zł netto / mies.
- Bielsko-Biała
- umowa zlecenie
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Pracownik biurowy działu kontroli jakości
Spomet- 4 000 do 4 500 zł netto / mies.
- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana
Visa
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 16.01.2026
Praca alert - powiadomienia
Pracownik biurowy, Dębica
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Latoszyn
-
Praca Straszęcin
-
Praca Żyraków
-
Praca Pustynia
-
Praca Nagawczyna
-
Praca Grabiny
-
Praca Góra Motyczna
-
Praca Zawada
-
Praca Gumniska
-
Praca Podgrodzie
-
Praca Przyborów
-
Praca Bobrowa
-
Praca Brzeźnica
-
Praca Wiewiórka
-
Praca Chotowa
-
Praca Lubzina
-
Praca Paszczyna
-
Praca Borowa
-
Praca Gołęczyna
-
Praca Golemki