Menedżer Sprzedaży - Sklepy Partnerskie Polska i Kraje Bałtyckie

• Podległy zespół: 6 osób (Regionalnych Kierowników Sprzedaży zarządzających 150 sklepami).
• Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży w sieci 150 sklepów partnerskich.
• Zarządzanie i rozwój zespołu sprzedażowego – motywowanie, wsparcie w rozwoju i egzekwowanie wyników.
• Planowanie działań sprzedażowych i nadzorowanie negocjacji handlowych z partnerami.
• Opracowywanie i wdrażanie planów działań naprawczych.
• Współpraca z partnerami handlowym.
• Analiza i kontrola wyników sprzedaży oraz parametrów detalicznych.
• Tworzenie przejrzystych raportów sprzedażowych i analitycznych.
• Bliska współpraca z zespołem marketingu, celem wdrażania skutecznych działań promujących sprzedaż.
• Współpraca z działem logistyki w zakresie efektywnej dystrybucji towaru do sklepów.
• Identyfikowanie nowych rozwiązań, które zwiększą efektywność operacyjną w sklepach partnerskich.

• Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży B2B lub retail, preferowane w branży odzieżowej.
• Wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność tworzenia długofalowych relacji z partnerami detalicznymi oraz reprezentowania marki w sposób zgodny z jej DNA.
• Doskonała znajomość Retail KPIs oraz umiejętność ich optymalizacji.
• Biegła znajomość języka angielskiego (praca w międzynarodowym środowisku).
• Biegłość w Excelu, znajomość Power BI to dodatkowy atut.
• Umiejętność myślenia strategicznego oraz analizy wyników finansowych i rentowności sklepów.
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
• Gotowość do częstych podróży służbowych.

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia w rozwijającej się firmie odzieżowej.
• Konkurencyjny system wynagrodzenia (podstawa + premia uzależniona od wyników).
• Realny wpływ na rozwój strategii sprzedaży oraz rozwój sieci partnerów.
• Niezbędne narzędzia do pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.
• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestniczenia w międzynarodowych projektach.
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole, który wspiera wzajemny rozwój.

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie usług turystycznych
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku