MŁODSZA KSIĘGOWA

Zadania na w/w stanowisku:
– Wsparcie głównej księgowej w obszarze kadrowym i księgowym.
– Wstępna weryfikacja dokumentów księgowych, sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym.
– Kompletowanie i księgowanie dowodów księgowych zgodnie z przyjętymi zasadami rachunkowości.
– Prowadzenie ewidencji środków trwałych.
– Sporządzanie rejestrów VAT sprzedaży i zakupów.
– Przygotowywanie deklaracji VAT.
– Prowadzenie kasy spółki, sporządzanie raportów kasowych.
– Rozliczanie delegacji służbowych krajowych i zagranicznych.
– Wystawianie faktur sprzedaży.
– Wykonywanie innych oddelegowanych zadań w ramach zakresu obowiązków oraz posiadanych kompetencji.



– Wykształcenie minimum średnie.
– Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
– Podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac oraz podstawy księgowości.
– Skrupulatność.
– Biegła obsługa pakietu Office.
– Komunikatywność.
– Dobra organizacja własnej pracy.
– Odporność na stres.
- Praca na 2 zmiany.



– Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową na pełen etat na 18 miesięcy (zastępstwo).
– Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności.
– Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.