Inspektor wojewódzki ds. planowania i realizacji budżetu

Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze budynku. Budynek wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Wejście do Urzędu wyposażone w podjazd (od strony ul. Reymonta). Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie. Konieczność prowadzenia rozmów telefonicznych. Kontakty zewnętrzne z: Ministerstwem Finansów oraz ministerstwami resortowymi - w ramach planowania i realizacji budżetu Wojewody Śląskiego w celu uzgodnienia i wymiany informacji w zakresie nadzorowanych działów, Jednostkami Administracji Zespolonej - w ramach planowania i realizacji budżetu województwa śląskiego oraz w celu uzyskiwania informacji dotyczących dokonywania zmian w planie wydatków jednostek oraz Jednostkami Samorządu Terytorialnego - w ramach planowania i realizacji budżetu województwa śląskiego oraz w celu uzyskiwania informacji dotyczących udzielanych jednostkom dotacji.

• Weryfikuje wnioski dotyczące dokonywanych zmian w budżecie, składane przez wydziały Urzędu oraz Jednostki Administracji Zespolonej (JAZ) pod względem zgodności z przepisami prawa i rachunkowym.
• Przygotowuje projekt budżetu Wojewody Śląskiego w układzie tradycyjnym i zadaniowym dla części 85/24 – województwo śląskie.
• Weryfikuje w ramach nadzorowanych działów wnioski w zakresie zmian w budżecie złożone przez wydziały Urzędu oraz JAZ pod względem zgodności z przepisami prawa i rachunkowym.
• Inicjuje działania i uczestniczy w procesie opracowania decyzji Wojewody Śląskiego w sprawach projektu ustawy budżetowej oraz ustawy budżetowej, aby stworzyć plan finansowy w układzie tradycyjnym i zadaniowym stanowiący podstawę gospodarki finansowej dla części 85/24 - województwo śląskie.
• Rozlicza udzielane powiatom ziemskim i grodzkim dotacje na działalność bieżącą i zakupy majątkowe powiatowych inspektoratów nadzoru budowlanego oraz komend miejskich i powiatowych państwowej straży pożarnej województwa śląskiego.
• Wprowadza do systemów informatycznych QNT oraz TREZOR - wydawane decyzje Wojewody Śląskiego i decyzje Ministra Finansów w sprawie zmian w planie wydatków województwa śląskiego.
• Kontroluje plany finansowe dysponenta III – go stopnia i JAZ na podstawie prowadzonej ewidencji wydatków budżetu Wojewody Śląskiego w systemach informatycznych QNT, TREZOR oraz ewidencji własnej.

• wykształcenie: wyższe lub wyższe ekonomiczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z planowaniem budżetu lub/i prowadzeniem spraw finansowych lub/i księgowości – w przypadku posiadania wykształcenia wyższego. Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane w przypadku posiadania wykształcenia wyższego ekonomicznego.
• znajomość ustaw: o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego oraz rozporządzeń wykonawczych do tych ustaw
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego (Dział I)
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej na stanowiskach związanych z planowaniem budżetu lub/i z prowadzeniem spraw finansowych lub/i księgowości
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) na poziomie średniozaawansowanym
• znajomość ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw
• znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych

· stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

· dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy

· dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka”

· nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy

· elastyczny czas pracy

· perspektywę rozwoju zawodowego

· udział w szkoleniach/kursach, dofinansowanie do studiów i nauki języków obcych

· pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, dopłata do karty sportowej

· możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego a także Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

· dofinansowanie do zakupu okularów