Specjalista ds. kadr

• Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe lub średnie z min. 3 letnim doświadczeniem na takim samym stanowisku.
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy.
• Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office (w tym bardzo dobra znajomość programu Excel).
• Asertywność, samodzielność i doskonała organizacja pracy.
• Umiejętność pracy w zespole.

Zakres obowiązków:
Prowadzenie wymaganej dokumentacji pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym w szczególności:
• Sporządzanie umów o pracę, aneksów, porozumień, wypowiedzeń, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy bądź jego zakończeniem.
• Bieżące prowadzenie akt osobowych.
• Prowadzenie ewidencji obecności, urlopów, dni opieki, zwolnień od pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych, kontrolnych i okresowych przy współpracy ze specjalistą do spraw BHP.
• obsługa PPK, PFRON.
• Monitorowanie, kontrola, rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji absencji.
• Obsługa elektronicznego systemu rejestracji czasu pracy (RCP).
• Sporządzanie miesięcznych raportów.
• Obsługa systemu kadrowego SYKOF

Mile widziane:
• Doświadczenie i znajomość systemu ROGER RCP
• Doświadczenie i obsługa systemu Sykof HR


• Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Świadczenia z ZFŚS: dofinansowane wypoczynku, paczki dla dzieci itp.
• Grupowe ubezpieczenie pracownicze.
• Pakiety sportowe.
- Ruchomy czas pracy.

Wymagane dokumenty:
• CV i list motywacyjny.
• Kopia dokumentu potwierdzającego poziom wykształcenia.