
Kierownik Działu Jakości i Rozwoju
-
Bielsko-Biała, śląskie
Kierownik
Umowa o pracę
Pełny etat
Kierownik
Praca stacjonarna

Światowej klasy ekspert w dziedzinie projektowania i produkcji wygłuszeń samochodowych – firma NVH Korea – jest twórcą i właścicielem tzw. Total NVH Interior System. Jest to zestaw elementów służących redukcji poziom hałasu i wibracji w kabinie kierowcy spełniających wysokie wymagania firm z branży automotive. Do naszego zakładu w Bielsku-Białej poszukujemy osoby, która wesprze nas swoim doświadczeniem na stanowisku:
Zakres obowiązków
-
nadzór nad pracą Działu Jakości i Rozwoju;
-
nadzór nad spójnością wszystkich systemów zapewnienia jakości obowiązujących w firmie;
-
koordynacja projektów związanych z wprowadzaniem, doskonaleniem i utrzymaniem systemów jakości;
-
tworzenie wymagań jakościowych dla nowych procesów, produktów i usług;
-
przeprowadzanie audytów systemów jakości;
-
kontakty z kooperantami w zakresie parametrów jakościowych produktów;
-
nadzór i przygotowanie nowych uruchomień pod kątem jakościowym;
-
szkolenia pracowników z zakresu obowiązujących standardów jakości;
-
analizowanie danych i rekomendowanie rozwiązań poprawiających jakość procesu produkcyjnego;
-
przeprowadzanie ocen okresowych podległych pracowników i ustalanie dla nich planu szkoleń;
-
ciągłe doskonalenie swoich umiejętności;
-
dbanie o majątek firmy;
-
zatrzymywanie procesu produkcyjnego i wysyłek do klienta;
-
dbałość o przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ;
-
udział w przygotowaniu budżetu;
-
przetwarzanie i wspieranie ogólnych zadań rozwojowych.
Wymagania
-
minimum 5-letnie doświadczenie w Dziale Jakości firmy produkcyjnej;
-
PPAP, ISIR, APQP,8D;
-
rozwiązywanie problemów, 5WHY, C/P,FMEA, IATF, IMDS,
-
znajomość jęz. angielskiego na poziomie min. B2;
-
prawo jazdy kat.B;
-
CV w języku angielskim.
Oferujemy
-
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
-
prywatną opiekę medyczną;
-
program sportowy;
-
spotkania integracyjne.
-
Zgodnie z art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych). informuję, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest NVH Poland Sp. z o.o. z siedzibą
43-300 Bielsko-Biała ul. Szklana 155 wpisana do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bielsku-Białej; NIP 8971867906, REGON 383724669 – dalej: Administrator
2) Pani/Pana dane osobowe zostały pozyskane z bazy danych CV prowadzonej przez portal Aplikuj.pl i przetwarzane są tylko te dane, które tam zostały zamieszczone, a przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz ewentualnie w celu przygotowania umowy o pracę;
3) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą upoważnieni przez Administratora pracownicy/zleceniobiorcy oraz upoważnione osoby prowadzące sprawy kadrowe (w przypadku pracowników/zleceniobiorców/stażystów);
4) Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego – Korei Południowej, gdzie mieści się siedziba spółki NVH Korea INC. na podstawie Standardowych Klauzul Umownych wprowadzonych przez Decyzję Komisji Europejskiej 2004/915/WE z dnia 27 grudnia 2004 roku, ogłoszonej w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej nr L 385, 29.12.2004, s. 74 i następne;[A1]
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do 3 miesięcy od czasu zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych także w przyszłych procesach rekrutacyjnych – do 12 miesięcy od zakończenia pierwszego procesu rekrutacyjnego, do którego Pani/Pan aplikował;
6) W okresie prowadzonego naboru posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7) Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzoru, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest warunkiem niezbędnym do udziału w rekrutacji;
9) Dane nie są profilowane.
-
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
-
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy dotycząca procedury zgłoszeń wewnętrznych
W związku z procesem rekrutacyjnym w NVH Poland Sp. z o.o., informujemy, że w naszej firmie obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, która została opracowana w celu zapewnienia transparentności oraz zgodności z ustawą o ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024r. (Dz.U. 2024 poz. 928).
Procedura zgłoszeń wewnętrznych w NVH Poland Sp. z o.o. ma na celu umożliwienie wszystkim pracownikom oraz kandydatom do pracy zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości, naruszeń prawa, a także innych nieetycznych lub niewłaściwych zachowań, które mogą mieć miejsce w związku z działalnością firmy.
Jeśli w trakcie procesu rekrutacyjnego uzyska Pan/Pani informacje o jakichkolwiek naruszeniach prawa lub innych nieprawidłowościach, prosimy o skorzystanie z dedykowanych kanałów zgłoszeniowych opisanych w procedurze zgłoszeń wewnętrznych. Zgłoszenia można dokonać w sposób anonimowy lub jawny, w zależności od Państwa wyboru.
Zgłoszenia można dokonać, korzystając z poniższych kanałów zgłoszeniowych:
1. Adres e-mail: alert@nvhkorea.com
2. Adres kontaktowy:
Zgłoszenia wewnętrzne
NVH Poland Sp. z o.o.
Ul. Szklana 155
43-300 Bielsko-Biała
Pełny tekst procedury zgłoszeń wewnętrznych jest dostępny w Dziale Administracji: office@nvhkorea.com.
Gwarantujemy, że wszelkie zgłoszenia będą traktowane z najwyższą poufnością, a osoby dokonujące zgłoszeń będą chronione przed negatywnymi konsekwencjami w związku z dokonaniem zgłoszenia. Zapewniamy pełną ochronę praw osób zgłaszających, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
W przypadku pytań lub wątpliwości dotyczących procedury zgłoszeń wewnętrznych prosimy o kontakt z zespołem obsługującym zgłoszenia: alert@nvhkorea.com.
Praca alert - powiadomienia
Kierownik, Bielsko-Biała
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPozostałe oferty pracodawcy
Podobne oferty pracy
-
Szukamy pary lub małżeństwa do prowadzenia kantyny pracowniczej!
BUSINESSBAR.PL PROSTA S.A- Siemianowice Śląskie
- umowa zlecenie
Aplikuj szybkoDodana -
Kierownik kantyny pracowniczej
BUSINESSBAR.PL PROSTA S.A- Gliwice
- umowa zlecenie
Aplikuj szybkoDodana -
Zastępca Dyrektora Finansowego
PONAR Wadowice S.A.- Łaziska Górne
- umowa o pracę
- wideo
Aplikuj szybkoDodana -
-
Kierownik Działu Kontroli Jakości i Systemu Zarządzania Jakością
Alpla Opakowania z Tworzyw Sztucznych Spółka z o.o... Profil pracodawcy- Żywiec
- umowa o pracę
Polecana PopularnaDodana -
Kierownik kantyny pracowniczej
BUSINESSBAR.PL PROSTA S.A- Jelcz-Laskowice
- umowa zlecenie
Aplikuj szybkoDodana -
Team leader zespołu sprzedaży
Agencja Zatrudnienia HR SIGMA- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
PopularnaDodana -
Kierownik Robót Elektrycznych
KARO ELEKTRO PLUS Sp. z o.o.- Katowice
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
Kierownik KONTROLINGU
PONAR Wadowice S.A.- Wadowice
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- wideo
Aplikuj szybkoDodana -
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Mazańcowice
-
Praca Bystra
-
Praca Kozy
-
Praca Wilkowice
-
Praca Jaworze
-
Praca Międzyrzecze Górne
-
Praca Janowice
-
Praca Międzyrzecze Dolne
-
Praca Bestwina
-
Praca Meszna
-
Praca Jasienica
-
Praca Ligota
-
Praca Pisarzowice
-
Praca Czechowice-Dziedzice
-
Praca Biery
-
Praca Buczkowice
-
Praca Bestwinka
-
Praca Rybarzowice
-
Praca Bronów
-
Praca Bujaków