Ochrona sieci handlowej w Zakopanem i Nowym Targu

Agencja ochrony ARGUS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. zatrudni pracownika ds. monitoringu i bezpieczeństwa na obiekcie handlowym w Zakopanem i Nowym Targu

Stawka godzinowa netto 23,50 zł - 28 zł

Stawka godzinowa netto dla uczniów i studentów do 26 r.ż. - 30,50 zł

Zapewniamy:

Elastyczny czas pracy

Terminowość wypłaty

Umundurowanie

Praca w doświadczonym zespole

Możliwość awansu do wyspecjalizowanych patroli mobilnych

Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na dogodnych warunkach finansowych (w tym również opieki medycznej)

Po okresie próbnym możliwość przejścia na umowę o pracę

Wymagania w stosunku do osób ubiegających się o pracę:

Zaświadczenie o niekaralności

Dyspozycyjność

Sumienność

Zaangażowanie

Komunikatywność

Doświadczenie w ochronie obiektów handlowych mile widziane

Ogłoszenie przeznaczone również dla osób zainteresowanych pracą na cały, pół jak i 3/4 etatu .

Aplikować można poprzez przesłanie CV

Informacje Prawne
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji Klauzula informacyjna: Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Argus Sp. z o. o. Sp. K. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej przy ul. Piłsudskiego 2a, 2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - @ 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż 12 m-cy 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne 8) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami