Menu
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 33436 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 33 436 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 32 560 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 615 zł
Ubezpieczenie rentowe 709 zł
Ubezpieczenie chorobowe 1 158 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 672 zł
Zaliczka na podatek 4 566 zł
Całość - kwota brutto 47 280 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to marzec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 47 280,00 4 614,53 709,20 1 158,36 3 671,81 40 548,00 4 566,00 32 560,10
Luty 47 280,00 4 614,53 709,20 1 158,36 3 671,81 40 548,00 4 566,00 32 560,10
Marzec 47 280,00 4 614,53 709,20 1 158,36 3 671,81 40 548,00 4 895,00 32 231,10
Kwiecień 47 280,00 4 614,53 709,20 1 158,36 3 671,81 40 548,00 12 975,00 24 151,10
Maj 47 280,00 1 847,56 283,95 1 158,36 3 959,11 43 740,00 13 997,00 26 034,02
Czerwiec 47 280,00 0,00 0,00 1 158,36 4 150,95 45 872,00 14 679,00 27 291,69
Lipiec 47 280,00 0,00 0,00 1 158,36 4 150,95 45 872,00 14 679,00 27 291,69
Sierpień 47 280,00 0,00 0,00 1 158,36 4 150,95 45 872,00 14 679,00 27 291,69
Wrzesień 47 280,00 0,00 0,00 1 158,36 4 150,95 45 872,00 14 679,00 27 291,69
Październik 47 280,00 0,00 0,00 1 158,36 4 150,95 45 872,00 14 679,00 27 291,69
Listopad 47 280,00 0,00 0,00 1 158,36 4 150,95 45 872,00 14 679,00 27 291,69
Grudzień 47 280,00 0,00 0,00 1 158,36 4 150,95 45 872,00 14 679,00 27 291,69
Rocznie 567 360,00 20 305,68 3 120,75 13 900,32 47 703,00 527 036,00 96 049,00 338 578,25
Wynagrodzenie pracownika 47 280 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 615 zł
Ubezpieczenie rentowe 3 073 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 790 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 158 zł
FGŚP 47 zł
Całkowita kwota 56 963 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 47 280,00 4 614,53 3 073,20 789,58 1 205,64 56 962,95 zł
Luty 47 280,00 4 614,53 3 073,20 789,58 1 205,64 56 962,95 zł
Marzec 47 280,00 4 614,53 3 073,20 789,58 1 205,64 56 962,95 zł
Kwiecień 47 280,00 4 614,53 3 073,20 789,58 1 205,64 56 962,95 zł
Maj 47 280,00 1 847,56 1 230,45 789,58 1 205,64 52 353,23 zł
Czerwiec 47 280,00 0,00 0,00 789,58 1 205,64 49 275,22 zł
Lipiec 47 280,00 0,00 0,00 789,58 1 205,64 49 275,22 zł
Sierpień 47 280,00 0,00 0,00 789,58 1 205,64 49 275,22 zł
Wrzesień 47 280,00 0,00 0,00 789,58 1 205,64 49 275,22 zł
Październik 47 280,00 0,00 0,00 789,58 1 205,64 49 275,22 zł
Listopad 47 280,00 0,00 0,00 789,58 1 205,64 49 275,22 zł
Grudzień 47 280,00 0,00 0,00 789,58 1 205,64 49 275,22 zł
Rocznie 567 360,00 20 305,68 13 523,25 9 474,96 14 467,68 625 131,57 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 47 280 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 32 560 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 32 560 zł netto poniesie łączny koszt równy 56 963 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 33436 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 33 436 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 31 967 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 319 zł
Ubezpieczenie rentowe 664 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 534 zł
Zaliczka na podatek 3 770 zł
Całość - kwota brutto 44 254 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 44 254,00 4 319,19 663,81 0,00 3 534,39 31 417,00 3 770,00 31 966,57
Luty 44 254,00 4 319,19 663,81 0,00 3 534,39 31 417,00 3 770,00 31 966,57
Marzec 44 254,00 4 319,19 663,81 0,00 3 534,39 31 417,00 3 770,00 31 966,57
Kwiecień 44 254,00 4 319,19 663,81 0,00 3 534,39 31 417,00 3 770,00 31 966,57
Maj 44 254,00 3 028,92 465,51 0,00 3 668,36 32 608,00 3 913,00 33 178,25
Czerwiec 44 254,00 0,00 0,00 0,00 3 982,86 35 403,00 4 248,00 36 022,78
Lipiec 44 254,00 0,00 0,00 0,00 3 982,86 35 403,00 4 248,00 36 022,78
Sierpień 44 254,00 0,00 0,00 0,00 3 982,86 35 403,00 4 248,00 36 022,78
Wrzesień 44 254,00 0,00 0,00 0,00 3 982,86 35 403,00 4 248,00 36 022,78
Październik 44 254,00 0,00 0,00 0,00 3 982,86 35 403,00 4 248,00 36 022,78
Listopad 44 254,00 0,00 0,00 0,00 3 982,86 35 403,00 4 248,00 36 022,78
Grudzień 44 254,00 0,00 0,00 0,00 3 982,86 35 403,00 4 248,00 36 022,78
Rocznie 531 048,00 20 305,68 3 120,75 0,00 45 685,94 406 097,00 3 051,00 413 203,99
Wynagrodzenie pracownika 44 254 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 319 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 877 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 084 zł
FGŚP 44 zł
Całkowita kwota 52 578 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 44 254,00 4 319,19 2 876,51 0,00 1 128,47 52 578,17 zł
Luty 44 254,00 4 319,19 2 876,51 0,00 1 128,47 52 578,17 zł
Marzec 44 254,00 4 319,19 2 876,51 0,00 1 128,47 52 578,17 zł
Kwiecień 44 254,00 4 319,19 2 876,51 0,00 1 128,47 52 578,17 zł
Maj 44 254,00 3 028,92 2 017,21 0,00 1 128,47 50 428,60 zł
Czerwiec 44 254,00 0,00 0,00 0,00 1 128,47 45 382,47 zł
Lipiec 44 254,00 0,00 0,00 0,00 1 128,47 45 382,47 zł
Sierpień 44 254,00 0,00 0,00 0,00 1 128,47 45 382,47 zł
Wrzesień 44 254,00 0,00 0,00 0,00 1 128,47 45 382,47 zł
Październik 44 254,00 0,00 0,00 0,00 1 128,47 45 382,47 zł
Listopad 44 254,00 0,00 0,00 0,00 1 128,47 45 382,47 zł
Grudzień 44 254,00 0,00 0,00 0,00 1 128,47 45 382,47 zł
Rocznie 531 048,00 20 305,68 13 523,25 0,00 13 541,64 578 418,57 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 44 254 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 31 967 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 31 967 zł netto poniesie łączny koszt równy 52 578 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 33436 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 33 436 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 33 436 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 5 263 zł
Całość - kwota brutto 38 699 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 959,00 5 263,00 33 436,00
Luty 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 959,00 5 263,00 33 436,00
Marzec 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 959,00 5 263,00 33 436,00
Kwiecień 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 959,00 5 263,00 33 436,00
Maj 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 959,00 5 263,00 33 436,00
Czerwiec 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 959,00 5 263,00 33 436,00
Lipiec 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 959,00 5 263,00 33 436,00
Sierpień 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 959,00 5 263,00 33 436,00
Wrzesień 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 959,00 5 263,00 33 436,00
Październik 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 959,00 5 263,00 33 436,00
Listopad 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 959,00 5 263,00 33 436,00
Grudzień 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 959,00 5 263,00 33 436,00
Rocznie 464 388,00 0,00 0,00 0,00 0,00 371 508,00 63 156,00 401 232,00
Wynagrodzenie pracownika 38 699 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Całkowita kwota 38 699 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 699,00 zł
Luty 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 699,00 zł
Marzec 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 699,00 zł
Kwiecień 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 699,00 zł
Maj 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 699,00 zł
Czerwiec 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 699,00 zł
Lipiec 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 699,00 zł
Sierpień 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 699,00 zł
Wrzesień 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 699,00 zł
Październik 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 699,00 zł
Listopad 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 699,00 zł
Grudzień 38 699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 699,00 zł
Rocznie 464 388,00 0,00 0,00 0,00 0,00 464 388,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 38 699 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 33 436 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 33 436 zł netto poniesie łączny koszt równy 38 699 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 33436 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 33 436 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota na rękę 25 999 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 627 zł
Zaliczka na podatek 10 670 zł
Fundusz pracy zł
Ubezpieczenie wypadkowe zł
Całość - kwota brutto 40 296 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 Zaliczka
na podatek		 Fundusz
pracy		 Wypłata
(na rękę)
Styczeń 40 296,00 0,00 0,00 0,00 3 626,64 0,00 10 670,00 0,00 25 999,36
Luty 40 296,00 0,00 0,00 0,00 3 626,64 0,00 12 470,00 0,00 24 199,36
Marzec 40 296,00 0,00 0,00 0,00 3 626,64 0,00 12 470,00 0,00 24 199,36
Kwiecień 40 296,00 0,00 0,00 0,00 3 626,64 0,00 12 470,00 0,00 24 199,36
Maj 40 296,00 0,00 0,00 0,00 3 626,64 0,00 12 470,00 0,00 24 199,36
Czerwiec 40 296,00 0,00 0,00 0,00 3 626,64 0,00 12 470,00 0,00 24 199,36
Lipiec 40 296,00 176,27 72,24 0,00 3 626,64 15,08 12 385,00 0,00 24 020,77
Sierpień 40 296,00 176,27 72,24 0,00 3 626,64 15,08 12 385,00 0,00 24 020,77
Wrzesień 40 296,00 176,27 72,24 0,00 3 626,64 15,08 12 385,00 0,00 24 020,77
Październik 40 296,00 176,27 72,24 0,00 3 626,64 15,08 12 385,00 0,00 24 020,77
Listopad 40 296,00 176,27 72,24 0,00 3 626,64 15,08 12 385,00 0,00 24 020,77
Grudzień 40 296,00 176,27 72,24 0,00 3 626,64 15,08 12 385,00 0,00 24 020,77
Rocznie 483 552,00 1 057,62 433,44 0,00 43 519,68 0,00 147 330,00 0,00 291 120,78

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 40 296 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 25 999 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.