Menu
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 33036 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 33 036 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 32 174 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 559 zł
Ubezpieczenie rentowe 701 zł
Ubezpieczenie chorobowe 1 144 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 628 zł
Zaliczka na podatek 4 507 zł
Całość - kwota brutto 46 713 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to marzec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 46 713,00 4 559,19 700,70 1 144,47 3 627,78 40 059,00 4 507,00 32 173,86
Luty 46 713,00 4 559,19 700,70 1 144,47 3 627,78 40 059,00 4 507,00 32 173,86
Marzec 46 713,00 4 559,19 700,70 1 144,47 3 627,78 40 059,00 4 542,00 32 138,86
Kwiecień 46 713,00 4 559,19 700,70 1 144,47 3 627,78 40 059,00 12 819,00 23 861,86
Maj 46 713,00 2 068,92 317,95 1 144,47 3 886,35 42 932,00 13 738,00 25 557,31
Czerwiec 46 713,00 0,00 0,00 1 144,47 4 101,17 45 319,00 14 502,00 26 965,36
Lipiec 46 713,00 0,00 0,00 1 144,47 4 101,17 45 319,00 14 502,00 26 965,36
Sierpień 46 713,00 0,00 0,00 1 144,47 4 101,17 45 319,00 14 502,00 26 965,36
Wrzesień 46 713,00 0,00 0,00 1 144,47 4 101,17 45 319,00 14 502,00 26 965,36
Październik 46 713,00 0,00 0,00 1 144,47 4 101,17 45 319,00 14 502,00 26 965,36
Listopad 46 713,00 0,00 0,00 1 144,47 4 101,17 45 319,00 14 502,00 26 965,36
Grudzień 46 713,00 0,00 0,00 1 144,47 4 101,17 45 319,00 14 502,00 26 965,36
Rocznie 560 556,00 20 305,68 3 120,75 13 733,64 47 105,66 520 401,00 94 523,00 334 663,27
Wynagrodzenie pracownika 46 713 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 559 zł
Ubezpieczenie rentowe 3 036 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 780 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 144 zł
FGŚP 47 zł
Całkowita kwota 56 280 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 46 713,00 4 559,19 3 036,35 780,11 1 191,18 56 279,83 zł
Luty 46 713,00 4 559,19 3 036,35 780,11 1 191,18 56 279,83 zł
Marzec 46 713,00 4 559,19 3 036,35 780,11 1 191,18 56 279,83 zł
Kwiecień 46 713,00 4 559,19 3 036,35 780,11 1 191,18 56 279,83 zł
Maj 46 713,00 2 068,92 1 377,85 780,11 1 191,18 52 131,06 zł
Czerwiec 46 713,00 0,00 0,00 780,11 1 191,18 48 684,29 zł
Lipiec 46 713,00 0,00 0,00 780,11 1 191,18 48 684,29 zł
Sierpień 46 713,00 0,00 0,00 780,11 1 191,18 48 684,29 zł
Wrzesień 46 713,00 0,00 0,00 780,11 1 191,18 48 684,29 zł
Październik 46 713,00 0,00 0,00 780,11 1 191,18 48 684,29 zł
Listopad 46 713,00 0,00 0,00 780,11 1 191,18 48 684,29 zł
Grudzień 46 713,00 0,00 0,00 780,11 1 191,18 48 684,29 zł
Rocznie 560 556,00 20 305,68 13 523,25 9 361,32 14 294,16 618 040,41 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 46 713 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 32 174 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 32 174 zł netto poniesie łączny koszt równy 56 280 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 33036 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 33 036 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 31 584 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 267 zł
Ubezpieczenie rentowe 656 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 492 zł
Zaliczka na podatek 3 725 zł
Całość - kwota brutto 43 724 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 43 724,00 4 267,46 655,86 0,00 3 492,06 31 041,00 3 725,00 31 583,70
Luty 43 724,00 4 267,46 655,86 0,00 3 492,06 31 041,00 3 725,00 31 583,70
Marzec 43 724,00 4 267,46 655,86 0,00 3 492,06 31 041,00 3 725,00 31 583,70
Kwiecień 43 724,00 4 267,46 655,86 0,00 3 492,06 31 041,00 3 725,00 31 583,70
Maj 43 724,00 3 235,84 497,31 0,00 3 599,18 31 993,00 3 839,00 32 552,51
Czerwiec 43 724,00 0,00 0,00 0,00 3 935,16 34 979,00 4 197,00 35 591,36
Lipiec 43 724,00 0,00 0,00 0,00 3 935,16 34 979,00 4 197,00 35 591,36
Sierpień 43 724,00 0,00 0,00 0,00 3 935,16 34 979,00 4 197,00 35 591,36
Wrzesień 43 724,00 0,00 0,00 0,00 3 935,16 34 979,00 4 197,00 35 591,36
Październik 43 724,00 0,00 0,00 0,00 3 935,16 34 979,00 4 197,00 35 591,36
Listopad 43 724,00 0,00 0,00 0,00 3 935,16 34 979,00 4 197,00 35 591,36
Grudzień 43 724,00 0,00 0,00 0,00 3 935,16 34 979,00 4 197,00 35 591,36
Rocznie 524 688,00 20 305,68 3 120,75 0,00 45 113,54 401 010,00 3 006,00 408 026,83
Wynagrodzenie pracownika 43 724 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 267 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 842 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 071 zł
FGŚP 44 zł
Całkowita kwota 51 948 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 43 724,00 4 267,46 2 842,06 0,00 1 114,96 51 948,48 zł
Luty 43 724,00 4 267,46 2 842,06 0,00 1 114,96 51 948,48 zł
Marzec 43 724,00 4 267,46 2 842,06 0,00 1 114,96 51 948,48 zł
Kwiecień 43 724,00 4 267,46 2 842,06 0,00 1 114,96 51 948,48 zł
Maj 43 724,00 3 235,84 2 155,01 0,00 1 114,96 50 229,81 zł
Czerwiec 43 724,00 0,00 0,00 0,00 1 114,96 44 838,96 zł
Lipiec 43 724,00 0,00 0,00 0,00 1 114,96 44 838,96 zł
Sierpień 43 724,00 0,00 0,00 0,00 1 114,96 44 838,96 zł
Wrzesień 43 724,00 0,00 0,00 0,00 1 114,96 44 838,96 zł
Październik 43 724,00 0,00 0,00 0,00 1 114,96 44 838,96 zł
Listopad 43 724,00 0,00 0,00 0,00 1 114,96 44 838,96 zł
Grudzień 43 724,00 0,00 0,00 0,00 1 114,96 44 838,96 zł
Rocznie 524 688,00 20 305,68 13 523,25 0,00 13 379,52 571 896,45 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 43 724 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 31 584 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 31 584 zł netto poniesie łączny koszt równy 51 948 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 33036 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 33 036 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 33 036 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 5 200 zł
Całość - kwota brutto 38 236 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 589,00 5 200,00 33 036,00
Luty 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 589,00 5 200,00 33 036,00
Marzec 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 589,00 5 200,00 33 036,00
Kwiecień 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 589,00 5 200,00 33 036,00
Maj 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 589,00 5 200,00 33 036,00
Czerwiec 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 589,00 5 200,00 33 036,00
Lipiec 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 589,00 5 200,00 33 036,00
Sierpień 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 589,00 5 200,00 33 036,00
Wrzesień 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 589,00 5 200,00 33 036,00
Październik 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 589,00 5 200,00 33 036,00
Listopad 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 589,00 5 200,00 33 036,00
Grudzień 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 589,00 5 200,00 33 036,00
Rocznie 458 832,00 0,00 0,00 0,00 0,00 367 068,00 62 400,00 396 432,00
Wynagrodzenie pracownika 38 236 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Całkowita kwota 38 236 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 236,00 zł
Luty 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 236,00 zł
Marzec 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 236,00 zł
Kwiecień 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 236,00 zł
Maj 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 236,00 zł
Czerwiec 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 236,00 zł
Lipiec 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 236,00 zł
Sierpień 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 236,00 zł
Wrzesień 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 236,00 zł
Październik 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 236,00 zł
Listopad 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 236,00 zł
Grudzień 38 236,00 0,00 0,00 0,00 0,00 38 236,00 zł
Rocznie 458 832,00 0,00 0,00 0,00 0,00 458 832,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 38 236 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 33 036 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 33 036 zł netto poniesie łączny koszt równy 38 236 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 33036 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 33 036 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota na rękę 25 716 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 583 zł
Zaliczka na podatek 10 515 zł
Fundusz pracy zł
Ubezpieczenie wypadkowe zł
Całość - kwota brutto 39 814 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 Zaliczka
na podatek		 Fundusz
pracy		 Wypłata
(na rękę)
Styczeń 39 814,00 0,00 0,00 0,00 3 583,26 0,00 10 515,00 0,00 25 715,74
Luty 39 814,00 0,00 0,00 0,00 3 583,26 0,00 12 315,00 0,00 23 915,74
Marzec 39 814,00 0,00 0,00 0,00 3 583,26 0,00 12 315,00 0,00 23 915,74
Kwiecień 39 814,00 0,00 0,00 0,00 3 583,26 0,00 12 315,00 0,00 23 915,74
Maj 39 814,00 0,00 0,00 0,00 3 583,26 0,00 12 315,00 0,00 23 915,74
Czerwiec 39 814,00 0,00 0,00 0,00 3 583,26 0,00 12 315,00 0,00 23 915,74
Lipiec 39 814,00 176,27 72,24 0,00 3 583,26 15,08 12 231,00 0,00 23 736,15
Sierpień 39 814,00 176,27 72,24 0,00 3 583,26 15,08 12 231,00 0,00 23 736,15
Wrzesień 39 814,00 176,27 72,24 0,00 3 583,26 15,08 12 231,00 0,00 23 736,15
Październik 39 814,00 176,27 72,24 0,00 3 583,26 15,08 12 231,00 0,00 23 736,15
Listopad 39 814,00 176,27 72,24 0,00 3 583,26 15,08 12 231,00 0,00 23 736,15
Grudzień 39 814,00 176,27 72,24 0,00 3 583,26 15,08 12 231,00 0,00 23 736,15
Rocznie 477 768,00 1 057,62 433,44 0,00 42 999,12 0,00 145 476,00 0,00 287 711,34

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 39 814 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 25 716 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.