Menu
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 33736 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 33 736 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 32 851 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 656 zł
Ubezpieczenie rentowe 716 zł
Ubezpieczenie chorobowe 1 169 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 705 zł
Zaliczka na podatek 4 610 zł
Całość - kwota brutto 47 706 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to marzec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 47 706,00 4 656,11 715,59 1 168,80 3 704,90 40 916,00 4 610,00 32 850,60
Luty 47 706,00 4 656,11 715,59 1 168,80 3 704,90 40 916,00 4 610,00 32 850,60
Marzec 47 706,00 4 656,11 715,59 1 168,80 3 704,90 40 916,00 5 160,00 32 300,60
Kwiecień 47 706,00 4 656,11 715,59 1 168,80 3 704,90 40 916,00 13 093,00 24 367,60
Maj 47 706,00 1 681,24 258,39 1 168,80 4 013,78 44 348,00 14 191,00 26 392,79
Czerwiec 47 706,00 0,00 0,00 1 168,80 4 188,35 46 287,00 14 812,00 27 536,85
Lipiec 47 706,00 0,00 0,00 1 168,80 4 188,35 46 287,00 14 812,00 27 536,85
Sierpień 47 706,00 0,00 0,00 1 168,80 4 188,35 46 287,00 14 812,00 27 536,85
Wrzesień 47 706,00 0,00 0,00 1 168,80 4 188,35 46 287,00 14 812,00 27 536,85
Październik 47 706,00 0,00 0,00 1 168,80 4 188,35 46 287,00 14 812,00 27 536,85
Listopad 47 706,00 0,00 0,00 1 168,80 4 188,35 46 287,00 14 812,00 27 536,85
Grudzień 47 706,00 0,00 0,00 1 168,80 4 188,35 46 287,00 14 812,00 27 536,85
Rocznie 572 472,00 20 305,68 3 120,75 14 025,60 48 151,83 532 021,00 97 192,00 341 520,14
Wynagrodzenie pracownika 47 706 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 656 zł
Ubezpieczenie rentowe 3 101 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 797 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 169 zł
FGŚP 48 zł
Całkowita kwota 57 476 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 47 706,00 4 656,11 3 100,89 796,69 1 216,51 57 476,20 zł
Luty 47 706,00 4 656,11 3 100,89 796,69 1 216,51 57 476,20 zł
Marzec 47 706,00 4 656,11 3 100,89 796,69 1 216,51 57 476,20 zł
Kwiecień 47 706,00 4 656,11 3 100,89 796,69 1 216,51 57 476,20 zł
Maj 47 706,00 1 681,24 1 119,69 796,69 1 216,51 52 520,13 zł
Czerwiec 47 706,00 0,00 0,00 796,69 1 216,51 49 719,20 zł
Lipiec 47 706,00 0,00 0,00 796,69 1 216,51 49 719,20 zł
Sierpień 47 706,00 0,00 0,00 796,69 1 216,51 49 719,20 zł
Wrzesień 47 706,00 0,00 0,00 796,69 1 216,51 49 719,20 zł
Październik 47 706,00 0,00 0,00 796,69 1 216,51 49 719,20 zł
Listopad 47 706,00 0,00 0,00 796,69 1 216,51 49 719,20 zł
Grudzień 47 706,00 0,00 0,00 796,69 1 216,51 49 719,20 zł
Rocznie 572 472,00 20 305,68 13 523,25 9 560,28 14 598,12 630 459,33 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 47 706 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 32 851 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 32 851 zł netto poniesie łączny koszt równy 57 476 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 33736 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 33 736 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 32 253 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 358 zł
Ubezpieczenie rentowe 670 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 566 zł
Zaliczka na podatek 3 804 zł
Całość - kwota brutto 44 651 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 44 651,00 4 357,94 669,77 0,00 3 566,10 31 699,00 3 804,00 32 253,31
Luty 44 651,00 4 357,94 669,77 0,00 3 566,10 31 699,00 3 804,00 32 253,31
Marzec 44 651,00 4 357,94 669,77 0,00 3 566,10 31 699,00 3 804,00 32 253,31
Kwiecień 44 651,00 4 357,94 669,77 0,00 3 566,10 31 699,00 3 804,00 32 253,31
Maj 44 651,00 2 873,92 441,67 0,00 3 720,19 33 068,00 3 968,00 33 647,06
Czerwiec 44 651,00 0,00 0,00 0,00 4 018,59 35 721,00 4 287,00 36 345,89
Lipiec 44 651,00 0,00 0,00 0,00 4 018,59 35 721,00 4 287,00 36 345,89
Sierpień 44 651,00 0,00 0,00 0,00 4 018,59 35 721,00 4 287,00 36 345,89
Wrzesień 44 651,00 0,00 0,00 0,00 4 018,59 35 721,00 4 287,00 36 345,89
Październik 44 651,00 0,00 0,00 0,00 4 018,59 35 721,00 4 287,00 36 345,89
Listopad 44 651,00 0,00 0,00 0,00 4 018,59 35 721,00 4 287,00 36 345,89
Grudzień 44 651,00 0,00 0,00 0,00 4 018,59 35 721,00 4 287,00 36 345,89
Rocznie 535 812,00 20 305,68 3 120,75 0,00 46 114,72 409 911,00 3 076,00 417 081,53
Wynagrodzenie pracownika 44 651 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 358 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 902 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 094 zł
FGŚP 45 zł
Całkowita kwota 53 050 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 44 651,00 4 357,94 2 902,32 0,00 1 138,60 53 049,86 zł
Luty 44 651,00 4 357,94 2 902,32 0,00 1 138,60 53 049,86 zł
Marzec 44 651,00 4 357,94 2 902,32 0,00 1 138,60 53 049,86 zł
Kwiecień 44 651,00 4 357,94 2 902,32 0,00 1 138,60 53 049,86 zł
Maj 44 651,00 2 873,92 1 913,97 0,00 1 138,60 50 577,49 zł
Czerwiec 44 651,00 0,00 0,00 0,00 1 138,60 45 789,60 zł
Lipiec 44 651,00 0,00 0,00 0,00 1 138,60 45 789,60 zł
Sierpień 44 651,00 0,00 0,00 0,00 1 138,60 45 789,60 zł
Wrzesień 44 651,00 0,00 0,00 0,00 1 138,60 45 789,60 zł
Październik 44 651,00 0,00 0,00 0,00 1 138,60 45 789,60 zł
Listopad 44 651,00 0,00 0,00 0,00 1 138,60 45 789,60 zł
Grudzień 44 651,00 0,00 0,00 0,00 1 138,60 45 789,60 zł
Rocznie 535 812,00 20 305,68 13 523,25 0,00 13 663,20 583 304,13 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 44 651 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 32 253 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 32 253 zł netto poniesie łączny koszt równy 53 050 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 33736 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 33 736 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 33 736 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 5 310 zł
Całość - kwota brutto 39 046 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 237,00 5 310,00 33 736,00
Luty 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 237,00 5 310,00 33 736,00
Marzec 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 237,00 5 310,00 33 736,00
Kwiecień 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 237,00 5 310,00 33 736,00
Maj 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 237,00 5 310,00 33 736,00
Czerwiec 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 237,00 5 310,00 33 736,00
Lipiec 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 237,00 5 310,00 33 736,00
Sierpień 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 237,00 5 310,00 33 736,00
Wrzesień 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 237,00 5 310,00 33 736,00
Październik 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 237,00 5 310,00 33 736,00
Listopad 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 237,00 5 310,00 33 736,00
Grudzień 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 237,00 5 310,00 33 736,00
Rocznie 468 552,00 0,00 0,00 0,00 0,00 374 844,00 63 720,00 404 832,00
Wynagrodzenie pracownika 39 046 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Całkowita kwota 39 046 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 046,00 zł
Luty 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 046,00 zł
Marzec 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 046,00 zł
Kwiecień 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 046,00 zł
Maj 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 046,00 zł
Czerwiec 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 046,00 zł
Lipiec 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 046,00 zł
Sierpień 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 046,00 zł
Wrzesień 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 046,00 zł
Październik 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 046,00 zł
Listopad 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 046,00 zł
Grudzień 39 046,00 0,00 0,00 0,00 0,00 39 046,00 zł
Rocznie 468 552,00 0,00 0,00 0,00 0,00 468 552,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 39 046 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 33 736 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 33 736 zł netto poniesie łączny koszt równy 39 046 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 33736 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 33 736 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota na rękę 26 213 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 659 zł
Zaliczka na podatek 10 786 zł
Fundusz pracy zł
Ubezpieczenie wypadkowe zł
Całość - kwota brutto 40 658 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 Zaliczka
na podatek		 Fundusz
pracy		 Wypłata
(na rękę)
Styczeń 40 658,00 0,00 0,00 0,00 3 659,22 0,00 10 786,00 0,00 26 212,78
Luty 40 658,00 0,00 0,00 0,00 3 659,22 0,00 12 586,00 0,00 24 412,78
Marzec 40 658,00 0,00 0,00 0,00 3 659,22 0,00 12 586,00 0,00 24 412,78
Kwiecień 40 658,00 0,00 0,00 0,00 3 659,22 0,00 12 586,00 0,00 24 412,78
Maj 40 658,00 0,00 0,00 0,00 3 659,22 0,00 12 586,00 0,00 24 412,78
Czerwiec 40 658,00 0,00 0,00 0,00 3 659,22 0,00 12 586,00 0,00 24 412,78
Lipiec 40 658,00 176,27 72,24 0,00 3 659,22 15,08 12 501,00 0,00 24 234,19
Sierpień 40 658,00 176,27 72,24 0,00 3 659,22 15,08 12 501,00 0,00 24 234,19
Wrzesień 40 658,00 176,27 72,24 0,00 3 659,22 15,08 12 501,00 0,00 24 234,19
Październik 40 658,00 176,27 72,24 0,00 3 659,22 15,08 12 501,00 0,00 24 234,19
Listopad 40 658,00 176,27 72,24 0,00 3 659,22 15,08 12 501,00 0,00 24 234,19
Grudzień 40 658,00 176,27 72,24 0,00 3 659,22 15,08 12 501,00 0,00 24 234,19
Rocznie 487 896,00 1 057,62 433,44 0,00 43 910,64 0,00 148 722,00 0,00 293 681,82

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 40 658 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 26 213 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.