Twoja wypłata - kwota netto | 13 603 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 900 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 292 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 477 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 512 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 686 zł | |
Całość - kwota brutto | 19 470 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 477,02 | 1 512,06 | 16 551,00 | 1 686,00 | 13 602,60 |
Luty | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 477,02 | 1 512,06 | 16 551,00 | 1 686,00 | 13 602,60 |
Marzec | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 477,02 | 1 512,06 | 16 551,00 | 1 686,00 | 13 602,60 |
Kwiecień | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 477,02 | 1 512,06 | 16 551,00 | 1 686,00 | 13 602,60 |
Maj | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 477,02 | 1 512,06 | 16 551,00 | 1 686,00 | 13 602,60 |
Czerwiec | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 477,02 | 1 512,06 | 16 551,00 | 1 686,00 | 13 602,60 |
Lipiec | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 477,02 | 1 512,06 | 16 551,00 | 1 686,00 | 13 602,60 |
Sierpień | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 477,02 | 1 512,06 | 16 551,00 | 4 168,00 | 11 120,60 |
Wrzesień | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 477,02 | 1 512,06 | 16 551,00 | 5 296,00 | 9 992,60 |
Październik | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 477,02 | 1 512,06 | 16 551,00 | 5 296,00 | 9 992,60 |
Listopad | 19 470,00 | 1 302,98 | 200,25 | 477,02 | 1 574,08 | 17 240,00 | 5 517,00 | 10 398,67 |
Grudzień | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 477,02 | 1 709,37 | 18 743,00 | 5 998,00 | 11 285,61 |
Rocznie | 233 640,00 | 20 305,68 | 3 120,75 | 5 724,24 | 18 404,05 | 201 493,00 | 19 673,00 | 148 008,28 |
Wynagrodzenie pracownika | 19 470 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 900 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 1 266 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 325 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 477 zł | |
FGŚP | 19 zł | |
Cała kwota | 23 457 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 325,15 | 496,49 | 23 457,46 zł |
Luty | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 325,15 | 496,49 | 23 457,46 zł |
Marzec | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 325,15 | 496,49 | 23 457,46 zł |
Kwiecień | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 325,15 | 496,49 | 23 457,46 zł |
Maj | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 325,15 | 496,49 | 23 457,46 zł |
Czerwiec | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 325,15 | 496,49 | 23 457,46 zł |
Lipiec | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 325,15 | 496,49 | 23 457,46 zł |
Sierpień | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 325,15 | 496,49 | 23 457,46 zł |
Wrzesień | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 325,15 | 496,49 | 23 457,46 zł |
Październik | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 325,15 | 496,49 | 23 457,46 zł |
Listopad | 19 470,00 | 1 302,98 | 867,75 | 325,15 | 496,49 | 22 462,37 zł |
Grudzień | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 325,15 | 496,49 | 20 291,64 zł |
Rocznie | 233 640,00 | 20 305,68 | 13 523,25 | 3 901,80 | 5 957,88 | 277 328,61 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 19 470 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 13 603 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 19 470 zł brutto poniesie łączny koszt równy 23 457 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 14 064 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 900 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 292 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 555 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 659 zł | |
Całość - kwota brutto | 19 470 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 0,00 | 1 554,99 | 13 822,00 | 1 659,00 | 14 064,05 |
Luty | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 0,00 | 1 554,99 | 13 822,00 | 1 659,00 | 14 064,05 |
Marzec | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 0,00 | 1 554,99 | 13 822,00 | 1 659,00 | 14 064,05 |
Kwiecień | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 0,00 | 1 554,99 | 13 822,00 | 1 659,00 | 14 064,05 |
Maj | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 0,00 | 1 554,99 | 13 822,00 | 1 659,00 | 14 064,05 |
Czerwiec | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 0,00 | 1 554,99 | 13 822,00 | 1 659,00 | 14 064,05 |
Lipiec | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 0,00 | 1 554,99 | 13 822,00 | 1 659,00 | 14 064,05 |
Sierpień | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 0,00 | 1 554,99 | 13 822,00 | 1 659,00 | 14 064,05 |
Wrzesień | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 0,00 | 1 554,99 | 13 822,00 | 1 659,00 | 14 064,05 |
Październik | 19 470,00 | 1 900,27 | 292,05 | 0,00 | 1 554,99 | 13 822,00 | 1 659,00 | 14 064,05 |
Listopad | 19 470,00 | 1 302,98 | 200,25 | 0,00 | 1 617,01 | 14 373,00 | 1 725,00 | 14 625,00 |
Grudzień | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 752,30 | 15 576,00 | 1 869,00 | 15 848,58 |
Rocznie | 233 640,00 | 20 305,68 | 3 120,75 | 0,00 | 18 919,21 | 168 169,00 | 1 265,00 | 171 114,08 |
Wynagrodzenie pracownika | 19 470 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 900 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 1 266 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 477 zł | |
FGŚP | 19 zł | |
Cała kwota | 23 132 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 0,00 | 496,49 | 23 132,31 zł |
Luty | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 0,00 | 496,49 | 23 132,31 zł |
Marzec | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 0,00 | 496,49 | 23 132,31 zł |
Kwiecień | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 0,00 | 496,49 | 23 132,31 zł |
Maj | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 0,00 | 496,49 | 23 132,31 zł |
Czerwiec | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 0,00 | 496,49 | 23 132,31 zł |
Lipiec | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 0,00 | 496,49 | 23 132,31 zł |
Sierpień | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 0,00 | 496,49 | 23 132,31 zł |
Wrzesień | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 0,00 | 496,49 | 23 132,31 zł |
Październik | 19 470,00 | 1 900,27 | 1 265,55 | 0,00 | 496,49 | 23 132,31 zł |
Listopad | 19 470,00 | 1 302,98 | 867,75 | 0,00 | 496,49 | 22 137,22 zł |
Grudzień | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 496,49 | 19 966,49 zł |
Rocznie | 233 640,00 | 20 305,68 | 13 523,25 | 0,00 | 5 957,88 | 273 426,81 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 19 470 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 14 064 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 19 470 zł brutto poniesie łączny koszt równy 23 132 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 16 822 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 2 648 zł | |
Całość - kwota brutto | 19 470 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 576,00 | 2 648,00 | 16 822,00 |
Luty | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 576,00 | 2 648,00 | 16 822,00 |
Marzec | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 576,00 | 2 648,00 | 16 822,00 |
Kwiecień | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 576,00 | 2 648,00 | 16 822,00 |
Maj | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 576,00 | 2 648,00 | 16 822,00 |
Czerwiec | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 576,00 | 2 648,00 | 16 822,00 |
Lipiec | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 576,00 | 2 648,00 | 16 822,00 |
Sierpień | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 576,00 | 2 648,00 | 16 822,00 |
Wrzesień | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 576,00 | 2 648,00 | 16 822,00 |
Październik | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 576,00 | 2 648,00 | 16 822,00 |
Listopad | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 576,00 | 2 648,00 | 16 822,00 |
Grudzień | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 576,00 | 2 648,00 | 16 822,00 |
Rocznie | 233 640,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 186 912,00 | 31 776,00 | 201 864,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 19 470 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 19 470 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 470,00 zł |
Luty | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 470,00 zł |
Marzec | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 470,00 zł |
Kwiecień | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 470,00 zł |
Maj | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 470,00 zł |
Czerwiec | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 470,00 zł |
Lipiec | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 470,00 zł |
Sierpień | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 470,00 zł |
Wrzesień | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 470,00 zł |
Październik | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 470,00 zł |
Listopad | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 470,00 zł |
Grudzień | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 470,00 zł |
Rocznie | 233 640,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 233 640,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 19 470 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 16 822 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 19 470 zł brutto poniesie łączny koszt równy 19 470 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 13 713 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 752 zł | |
Zaliczka na podatek | 4 005 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 19 470 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 752,30 | 0,00 | 4 005,00 | 0,00 | 13 712,70 |
Luty | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 752,30 | 0,00 | 5 805,00 | 0,00 | 11 912,70 |
Marzec | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 752,30 | 0,00 | 5 805,00 | 0,00 | 11 912,70 |
Kwiecień | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 752,30 | 0,00 | 5 805,00 | 0,00 | 11 912,70 |
Maj | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 752,30 | 0,00 | 5 805,00 | 0,00 | 11 912,70 |
Czerwiec | 19 470,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 752,30 | 0,00 | 5 805,00 | 0,00 | 11 912,70 |
Lipiec | 19 470,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 752,30 | 15,08 | 5 721,00 | 0,00 | 11 733,11 |
Sierpień | 19 470,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 752,30 | 15,08 | 5 721,00 | 0,00 | 11 733,11 |
Wrzesień | 19 470,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 752,30 | 15,08 | 5 721,00 | 0,00 | 11 733,11 |
Październik | 19 470,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 752,30 | 15,08 | 5 721,00 | 0,00 | 11 733,11 |
Listopad | 19 470,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 752,30 | 15,08 | 5 721,00 | 0,00 | 11 733,11 |
Grudzień | 19 470,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 752,30 | 15,08 | 5 721,00 | 0,00 | 11 733,11 |
Rocznie | 233 640,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 21 027,60 | 0,00 | 67 356,00 | 0,00 | 143 674,86 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 19 470 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 13 713 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.