Twoja wypłata - kwota netto | 13 467 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 881 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 289 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 472 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 497 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 665 zł | |
Całość - kwota brutto | 19 270 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 472,12 | 1 496,53 | 16 378,00 | 1 665,00 | 13 466,55 |
Luty | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 472,12 | 1 496,53 | 16 378,00 | 1 665,00 | 13 466,55 |
Marzec | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 472,12 | 1 496,53 | 16 378,00 | 1 665,00 | 13 466,55 |
Kwiecień | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 472,12 | 1 496,53 | 16 378,00 | 1 665,00 | 13 466,55 |
Maj | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 472,12 | 1 496,53 | 16 378,00 | 1 665,00 | 13 466,55 |
Czerwiec | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 472,12 | 1 496,53 | 16 378,00 | 1 665,00 | 13 466,55 |
Lipiec | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 472,12 | 1 496,53 | 16 378,00 | 1 665,00 | 13 466,55 |
Sierpień | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 472,12 | 1 496,53 | 16 378,00 | 3 870,00 | 11 261,55 |
Wrzesień | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 472,12 | 1 496,53 | 16 378,00 | 5 241,00 | 9 890,55 |
Październik | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 472,12 | 1 496,53 | 16 378,00 | 5 241,00 | 9 890,55 |
Listopad | 19 270,00 | 1 498,18 | 230,25 | 472,12 | 1 536,25 | 16 819,00 | 5 382,00 | 10 151,20 |
Grudzień | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 472,12 | 1 691,81 | 18 548,00 | 5 935,00 | 11 171,07 |
Rocznie | 231 240,00 | 20 305,68 | 3 120,75 | 5 665,44 | 18 193,36 | 199 147,00 | 19 135,00 | 146 630,77 |
Wynagrodzenie pracownika | 19 270 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 881 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 1 253 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 322 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 472 zł | |
FGŚP | 19 zł | |
Cała kwota | 23 217 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 321,81 | 491,39 | 23 216,50 zł |
Luty | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 321,81 | 491,39 | 23 216,50 zł |
Marzec | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 321,81 | 491,39 | 23 216,50 zł |
Kwiecień | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 321,81 | 491,39 | 23 216,50 zł |
Maj | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 321,81 | 491,39 | 23 216,50 zł |
Czerwiec | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 321,81 | 491,39 | 23 216,50 zł |
Lipiec | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 321,81 | 491,39 | 23 216,50 zł |
Sierpień | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 321,81 | 491,39 | 23 216,50 zł |
Wrzesień | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 321,81 | 491,39 | 23 216,50 zł |
Październik | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 321,81 | 491,39 | 23 216,50 zł |
Listopad | 19 270,00 | 1 498,18 | 997,75 | 321,81 | 491,39 | 22 579,13 zł |
Grudzień | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 321,81 | 491,39 | 20 083,20 zł |
Rocznie | 231 240,00 | 20 305,68 | 13 523,25 | 3 861,72 | 5 896,68 | 274 827,33 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 19 270 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 13 467 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 19 270 zł brutto poniesie łączny koszt równy 23 217 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 13 920 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 881 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 289 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 539 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 642 zł | |
Całość - kwota brutto | 19 270 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 0,00 | 1 539,02 | 13 680,00 | 1 642,00 | 13 919,58 |
Luty | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 0,00 | 1 539,02 | 13 680,00 | 1 642,00 | 13 919,58 |
Marzec | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 0,00 | 1 539,02 | 13 680,00 | 1 642,00 | 13 919,58 |
Kwiecień | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 0,00 | 1 539,02 | 13 680,00 | 1 642,00 | 13 919,58 |
Maj | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 0,00 | 1 539,02 | 13 680,00 | 1 642,00 | 13 919,58 |
Czerwiec | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 0,00 | 1 539,02 | 13 680,00 | 1 642,00 | 13 919,58 |
Lipiec | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 0,00 | 1 539,02 | 13 680,00 | 1 642,00 | 13 919,58 |
Sierpień | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 0,00 | 1 539,02 | 13 680,00 | 1 642,00 | 13 919,58 |
Wrzesień | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 0,00 | 1 539,02 | 13 680,00 | 1 642,00 | 13 919,58 |
Październik | 19 270,00 | 1 880,75 | 289,05 | 0,00 | 1 539,02 | 13 680,00 | 1 642,00 | 13 919,58 |
Listopad | 19 270,00 | 1 498,18 | 230,25 | 0,00 | 1 578,74 | 14 033,00 | 1 684,00 | 14 278,87 |
Grudzień | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 734,30 | 15 416,00 | 1 850,00 | 15 685,78 |
Rocznie | 231 240,00 | 20 305,68 | 3 120,75 | 0,00 | 18 703,24 | 166 249,00 | 1 251,00 | 169 160,45 |
Wynagrodzenie pracownika | 19 270 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 881 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 1 253 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 472 zł | |
FGŚP | 19 zł | |
Cała kwota | 22 895 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 0,00 | 491,39 | 22 894,69 zł |
Luty | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 0,00 | 491,39 | 22 894,69 zł |
Marzec | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 0,00 | 491,39 | 22 894,69 zł |
Kwiecień | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 0,00 | 491,39 | 22 894,69 zł |
Maj | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 0,00 | 491,39 | 22 894,69 zł |
Czerwiec | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 0,00 | 491,39 | 22 894,69 zł |
Lipiec | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 0,00 | 491,39 | 22 894,69 zł |
Sierpień | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 0,00 | 491,39 | 22 894,69 zł |
Wrzesień | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 0,00 | 491,39 | 22 894,69 zł |
Październik | 19 270,00 | 1 880,75 | 1 252,55 | 0,00 | 491,39 | 22 894,69 zł |
Listopad | 19 270,00 | 1 498,18 | 997,75 | 0,00 | 491,39 | 22 257,32 zł |
Grudzień | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 491,39 | 19 761,39 zł |
Rocznie | 231 240,00 | 20 305,68 | 13 523,25 | 0,00 | 5 896,68 | 270 965,61 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 19 270 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 13 920 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 19 270 zł brutto poniesie łączny koszt równy 22 895 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 16 649 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 2 621 zł | |
Całość - kwota brutto | 19 270 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 416,00 | 2 621,00 | 16 649,00 |
Luty | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 416,00 | 2 621,00 | 16 649,00 |
Marzec | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 416,00 | 2 621,00 | 16 649,00 |
Kwiecień | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 416,00 | 2 621,00 | 16 649,00 |
Maj | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 416,00 | 2 621,00 | 16 649,00 |
Czerwiec | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 416,00 | 2 621,00 | 16 649,00 |
Lipiec | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 416,00 | 2 621,00 | 16 649,00 |
Sierpień | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 416,00 | 2 621,00 | 16 649,00 |
Wrzesień | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 416,00 | 2 621,00 | 16 649,00 |
Październik | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 416,00 | 2 621,00 | 16 649,00 |
Listopad | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 416,00 | 2 621,00 | 16 649,00 |
Grudzień | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 416,00 | 2 621,00 | 16 649,00 |
Rocznie | 231 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 184 992,00 | 31 452,00 | 199 788,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 19 270 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 19 270 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 270,00 zł |
Luty | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 270,00 zł |
Marzec | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 270,00 zł |
Kwiecień | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 270,00 zł |
Maj | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 270,00 zł |
Czerwiec | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 270,00 zł |
Lipiec | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 270,00 zł |
Sierpień | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 270,00 zł |
Wrzesień | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 270,00 zł |
Październik | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 270,00 zł |
Listopad | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 270,00 zł |
Grudzień | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 270,00 zł |
Rocznie | 231 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 231 240,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 19 270 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 16 649 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 19 270 zł brutto poniesie łączny koszt równy 19 270 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 13 595 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 734 zł | |
Zaliczka na podatek | 3 941 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 19 270 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 734,30 | 0,00 | 3 941,00 | 0,00 | 13 594,70 |
Luty | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 734,30 | 0,00 | 5 741,00 | 0,00 | 11 794,70 |
Marzec | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 734,30 | 0,00 | 5 741,00 | 0,00 | 11 794,70 |
Kwiecień | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 734,30 | 0,00 | 5 741,00 | 0,00 | 11 794,70 |
Maj | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 734,30 | 0,00 | 5 741,00 | 0,00 | 11 794,70 |
Czerwiec | 19 270,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 734,30 | 0,00 | 5 741,00 | 0,00 | 11 794,70 |
Lipiec | 19 270,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 734,30 | 15,08 | 5 657,00 | 0,00 | 11 615,11 |
Sierpień | 19 270,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 734,30 | 15,08 | 5 657,00 | 0,00 | 11 615,11 |
Wrzesień | 19 270,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 734,30 | 15,08 | 5 657,00 | 0,00 | 11 615,11 |
Październik | 19 270,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 734,30 | 15,08 | 5 657,00 | 0,00 | 11 615,11 |
Listopad | 19 270,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 734,30 | 15,08 | 5 657,00 | 0,00 | 11 615,11 |
Grudzień | 19 270,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 734,30 | 15,08 | 5 657,00 | 0,00 | 11 615,11 |
Rocznie | 231 240,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 20 811,60 | 0,00 | 66 588,00 | 0,00 | 142 258,86 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 19 270 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 13 595 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.