!function(t,h,e,j,s,n){t.hj=t.hj||function(){(t.hj.q=t.hj.q||[]).push(arguments)},t._hjSettings={hjid:2313813,hjsv:6},s=h.getElementsByTagName("head")[0],(n=h.createElement("script")).async=1,n.src="https://static.hotjar.com/c/hotjar-"+t._hjSettings.hjid+".js?sv="+t._hjSettings.hjsv,s.appendChild(n)}(window,document);

Pracodawca

Stoelzle Częstochowa Sp. z o.o.

Stoelzle Częstochowa Sp. z o.o.

Stoelzle Częstochowa to największy z siedmiu zakładów należących do Stoelzle Glass Group i jeden z liderów zatrudnienia w Częstochowie. Firma w oparciu o nowoczesne technologie dostarcza na rynek najwyższej jakości, prestiżowe opakowania szklane dla największych światowych marek z branży: spirytusowej, farmaceutycznej i spożywczej.

Podstawowe informacje o firmie

NIP: 5730113736

REGON: 150250367

KRS: 0000284061

ul. Warszawska 347 42-209 Częstochowa województwo śląskie powiat częstochowa gmina częstochowa

Pozostałe informacje

Wpis do Rejestru Przedsiębiorców: 02-07-2007
Źródło: GUS, CEIDG

Archiwalne oferty pracodawcy

  • Operator maszyn

    Stoelzle Częstochowa Sp. z o.o.
    • Częstochowa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca od zaraz
    • Aktualnie, do Działu Produkcji poszukujemy pracownika na stanowisko:

      OPERATOR MASZYN - AUTOMAT SZKLARSKI

      Zakres obowiązków

      • obsługa, kontrola i regulacja automatu szklarskiego formującego szkło,
      • kontrola bieżąca wyrobu: ważenie, analiza wzrokowa, raportowanie,
      • analiza stanu technicznego urządzeń oraz podzespołów,
      • kontrola oraz regulacja parametrów,
      • udział w przezbrojeniu maszyny w przypadku zmiany asortymentu, pracach awaryjnych i remontowych,

      Wymagania

      • wykształcenie min. średnie zawodowe,
      • dyspozycyjność do pracy w systemie 4 brygadowym,
      • doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych,
      • gotowość do zdobywania nowej wiedzy technicznej,
      • umiejętność pracy w zespole,
      • zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu obowiązków,

      Oferujemy

      • premie finansowe uzależnione od wyników,
      • prywatną opiekę medyczną (pakiet premium, finansowany przez pracodawcę dla wszystkich pracowników),
      • bogaty pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do żłobków i przedszkoli, pikniki rodzinne, Mikołajki, wyprawka dla nowonarodzonego dziecka),
      • bogaty pakiet sportowo-kulturalny (m.in. organizacja ferii dla dzieci, dofinansowanie biletów na wydarzenia sportowe),
      • nagrody jubileuszowe i premie świąteczne,
      • szkolenia rozwojowe,
      • pracę z najnowszymi technologiami wykorzystywanymi w obszarze produkcji i dekoracji szkła,
      • wysoka kultura pracy (lean, BHP)

Na tej stronie korzystamy z plików cookie, aby zadbać o jak najlepsze doświadczenia naszych użytkowników.
Kontynuując po wyświetleniu tej wiadomości, potwierdzasz, że wyrażasz na to zgodę.