Czy to Twoja firma?

Adecco Poland Sp. z o.o. praca

Bielsko-Biała

Czy to Twoja firma?

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group – światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2018 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło blisko 52000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Adecco Poland Sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów

- na stanowiskach:
Kierownik Bielsko-Biała

- w kategoriach zawodowych:
zarządzanie / dyrekcja

Oferty pracy Adecco Poland Sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Koordynator Programu Umacniania Rodziny „SOS Rodzinie” (k/m)
STOWARZYSZENIE SOS WIOSKI DZIECIĘCE W POLSCE

Kraśnik
umowa o pracę
Dodana 22 kwietnia
Key Account Manager
ZPH Argo Sp. z. o.o.

Łańcut
umowa o pracę
praca hybrydowa
praca zdalna
wideo
Polecana Popularna

Dodana 21 kwietnia
Kierownik produkcji w SuperMicro I Zaawansowane serwery | 30 EUR/h brutto!
OTTO Work Force Profil pracodawcy

cała Polska
umowa o pracę tymczasową
rekrutacja zdalna
praca od zaraz

Aplikuj szybko
Polecana

Wygasa za 2 dni

Mapy Adecco Poland Sp. z o.o.

Siedziba główna

Adecco Bielsko-Biała

Adecco Bydgoszcz

Adecco Gdańsk

Adecco Gliwice

Adecco Gorzów Wielkopolski

Adecco Kalisz

Adecco Katowice

Adecco Kraków

Adecco Legnica

Adecco Łódź

Adecco Lublin + Adecco Lublin International Recruitment

Adecco Mielec

Adecco Niepołomice

Adecco Opole

Adecco Poznań

Adecco Pruszków

Adecco Rzeszów

Adecco Sosnowiec

Adecco Świdnica

Adecco Szczecin

Adecco Tychy

Adecco Warszawa

Adecco Warszawa - Mokotów

Adecco Wrocław

Dane firmy z social mediów (LinkedIn)

Adecco

Adecco jest światowym liderem wśród firm świadczących kompleksowe usługi z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim oraz doradztwa personalnego. W Polsce jesteśmy obecni od 1994 roku. Otworzyliśmy ponad 50 biur pracy tymczasowej, stałej oraz placówek on-site - lokalnych przedstawicielstw utworzonych przy dużych Klientach, w blisko 30 miastach w całym kraju. Dzięki takiej ekspansji pracodawcy i potencjalni pracownicy mają ułatwiony dostęp do naszych usług. Adecco Poland jest członkiem i jednym z założycieli Polskiego Forum HR zrzeszającego największe firmy świadczące usługi doradztwa personalnego w Polsce. Polskie Forum HR (wcześniej Związek Agencji Pracy Tymczasowej) powstało w 2002 roku z inicjatywy wiodących firm z branży agencji zatrudnienia funkcjonujących według najwyższych standardów etycznych. Eksperci Polskiego Forum HR współtworzą i opiniują projekty ustaw, uczestniczą w pracach komisji trójstronnej, spotykają się z przedstawicielami instytucji publicznych broniąc interesów branży. Prezesem Polskiego forum HR jest Anna Wicha, Dyrektor Generalny Adecco Poland.

Siedziba główna: Zurich
Branża: Kadry i rekrutacja

Specjalizacje: Workforce solutions, HR services, Human resources, Staffing, Recruiting i Recruitment

Rok założenia

b.d.

Liczba pracowników

10 001+

Liczba obserwujących

Statystyki odwiedzin profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 11 miesiącach

Data aktualizacji: 01.04.2025

Profil firmy:
Adecco Poland Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

Katowice
Wrocław
Warszawa
Bydgoszcz
Częstochowa
Gliwice
Kraków

Linki

Praca Adecco Poland Sp. z o.o. - oferty archiwalne

Kierownik Produkcji
Adecco Poland Sp. z o.o.

Kielce
umowa o pracę
- Zakres obowiązków
  
  Bezpośrednie koordynowanie produkcji w zakresie cięcia, spawania i obróbki mechanicznej.
  
  Wspieranie Dyrektora Zakładu Produkcyjnego we wdrażaniu planów operacyjnych oraz programów optymalizacji i związanych z osiągnięciem celów założonych przez Zarząd, również przy zastosowaniu metodologii Lean.
  
  Odpowiedzialność operacyjna za poziom BHP w podległych obszarach.
  
  Wymagania
  
  Oczekiwania wobec kandydatów:
  
  Wykształcenie wyższe techniczne.
  
  Min. 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku - preferowane w przemyśle ciężkim.
  
  Znajomość procesów spawalniczych.
  
  Doświadczenie w zapewnieniu OTD.
  
  Znajomość zagadnień Inventory Turnover.
  
  Doświadczenie we wdrażaniu nowych uruchomień (NPI).
  
  Praktyczna znajomość zagadnień Lean Manufacturing, Kaizen, 5S.
  
  Samodzielność, odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole.
  
  Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  
  Prawo jazdy kat. B
  
  Oferujemy
  
  Nasz Klient oferuje:
  
  Stabilne zatrudnienie.
  
  Możliwość dalszego rozwoju zawodowego.
  
  Wachlarz benefitów pozapłacowych.