We Can Do HR praca

Firma We Can Do HR Gdynia jest uznawana za rzetelnego partnera w obszarze kadr i rekrutacji, a jej działalność skupia się na dostarczaniu wykwalifikowanych specjalistów budowlanych oraz wykończeniowych z Polski na rynek skandynawski. Jej siedziba znajduje się w Gdyni, a zespół pracowników, na który składa się od 201 do 500 osób, odgrywa kluczową rolę w jej funkcjonowaniu.

Wizja We Can Do HR Gdynia opiera się na jasnej misji, która zakłada dostarczanie doświadczonych i rzetelnych pracowników, co jest istotne dla sukcesu projektów ich klientów. W firmie wprowadzono wartości takie jak zaufanie i partnerstwo, co przekłada się na transparentną komunikację zarówno z klientami, jak i pracownikami. Dzięki tym zasadom, możliwe jest budowanie długotrwałych relacji.

Firma oferuje kompleksowe usługi HR, dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów. W zakres jej działalności wchodzi rekrutacja pracowników, obsługa kadrowo-płacowa, koordynacja personelu, a także leasing pracowników i outsourcing usług HR. Zespół jest gotowy sprostać różnym wyzwaniom, co potwierdza ich elastyczność i gotowość do działania.

Innowacyjność i jakość stanowią fundamenty działalności We Can Do HR Gdynia, która wprowadza wysokie standardy obsługi zaczerpnięte z rynku skandynawskiego. W firmie regularnie opracowywane są nowoczesne podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi, a autorskie projekty rekrutacyjne są odpowiedzią na dynamicznie zmieniające się potrzeby rynku pracy.

Obecność We Can Do HR Gdynia wykracza poza granice Polski, obejmując również kraje takie jak Szwecja, Norwegia oraz Włochy. Taka ekspansja umożliwia utrzymanie aktualnej i konkurencyjnej oferty, dostosowanej do wymagań lokalnych rynków.

Firma specjalizuje się w dostarczaniu specjalistów budowlanych i wykończeniowych, co stanowi ich przewagę konkurencyjną. Dbałość o zdrowe środowisko pracy oraz stawianie na zadowolenie klientów w procesie rekrutacji i zatrudnienia są priorytetami w ich działalności.

We Can Do HR Gdynia jest przekonana, że zadowolenie klienta jest ściśle związane z satysfakcją pracownika. Dlatego codziennie angażuje się w działalność, aby zarówno klienci, jak i pracownicy czuli się cenieni i ważni w ramach współpracy. W firmie kreuje się przyszłość, w której "można zrobić HR" na najwyższym poziomie.