Twoje wsparcie w rekrutacji
Znajdź wymarzoną
ofertę pracy i APLIKUJ
OGŁOSZEŃ: 31871        SUBSKRYBUJE: 7428

PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO - BIUROWY - NAJNOWSZE OFERTY PRACY

Liczba ogłoszeń: 4
PROMOWANE
P.P.H.U „MAXDROGI”
Zawód: pracownik administracyjno - biurowy Rodzaj: praca dodatkowa
P.P.H.U „MAXDROGI”
P.P.H.U „MAXDROGI”

POLECANA
Bielsko-Biała
2019-03-18 POLECANA
PROFI CREDIT Polska S.A.
Zawód: pracownik administracyjno - biurowy Rodzaj: umowa o pracę
PROFI CREDIT Polska S.A.
PROFI CREDIT Polska S.A.

POLECANA
Bielsko-Biała
2019-03-15 POLECANA
Merkury Market
Zawód: pracownik administracyjno - biurowy Rodzaj: umowa na okres próbny
Merkury Market
Merkury Market
Krosno
2019-03-06
Merkury Market
Zawód: pracownik administracyjno - biurowy Rodzaj: umowa o pracę
Merkury Market
Merkury Market
Krosno
2019-03-06
Filtruj oferty pracy
Oferty z okresu
Województwo
Miasta
Obszary zawodowe
Formy zatrudnienia
Zarobki brutto
Stanowisko, opis, firma
Newsletter - praca na e-mail
Klauzula informacyjna ›
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ
Strefa pracodawców
  • Logowanie
  • Rejestracja
  • Przywracanie hasła
  • Dodaj ogłoszenie
  • Cennik
Strefa pracowników
  • Logowanie
  • Rejestracja
  • Przywracanie hasła
  • Dodaj CV

Zawód pracownika administracyjno-biurowego

Pracownicy administracyjno-biurowi zapewniają wsparcie menedżerom, innym pracownikom i użytkownikom biurowym, wykonując różnorodne zadania, aby zapewnić, że wszystkie interakcje między organizacją a innymi są pozytywne i produktywne. Specjaliści ci mogą być również określani mianem koordynatorów administracyjnych lub specjalistów administracyjnych. Obowiązki pracownika administracyjno-biurowego mogą obejmować szereg zadań biurowych i administracyjnych. Odpowiadanie na telefony, organizowanie spotkań i podróży oraz zarządzanie harmonogramami to niektóre typowe przykłady zadań i obowiązków takiego pracownika.

Ile zarabia pracownik administracyjno-biurowy?

Ponieważ istnieje wiele różnych ról administracyjnych, wynagrodzenie, jakiego możesz oczekiwać, będzie się różnić w zależności od wybranej kariery. W pracy tej wiele zależy od wykształcenia oraz stażu pracy. W związku z tym im dłużej się pracuje, zwiększa swoje kompetencje, można awansować i wypracować sobie pozycję, gdzie zarabia się atrakcyjnie.

Jak zostać pracownikiem administracyjno-biurowym?

Pracownicy administracyjno-biurowi mają kluczowe znaczenie dla efektywnej i wydajnej codziennej działalności każdej firmy. Osoby pracujące na tym stanowisku będą zazwyczaj odpowiedzialne za wspieranie swojej organizacji na wiele sposobów, w tym księgowość, komunikacja, planowanie, wprowadzanie danych, usługi sekretarskie i wiele innych. Rola pracownika administracyjno-biurowego wymaga wielozadaniowości. Pracownik musi współpracować z zespołami, nadzorować operacje w firmie, zarządzać grupami, koordynować zarządzanie i angażować się w planowanie zgodnie z potrzebami swojej firmy. Jeśli występują problemy z zasobami biurowymi lub administracyjnymi, będzie osobą, która ma się z nimi uporać.

Oto krótka lista typowych obowiązków pracownika dministracyjno-biurowego:

  • Zarządzanie sprzętem biurowym;
  • Utrzymanie czystego i przyjemnego środowiska pracy;
  • Obsługa zewnętrznych lub wewnętrznych systemów komunikacji lub zarządzania;
  • Zarządzanie personelem biurowym lub innym personelem administracyjnym;
  • Organizowanie i koordynowanie spotkań;
  • Sortowanie i rozpowszechnianie poczty przychodzącej i wychodzącej.


Większość prac obejmuje komunikację ustną i pisemną, przetwarzanie tekstu oraz obsługę zapytań mailowych i telefonicznych. Wiele osób nie docenia znaczenia dobrego pracownika administracyjno-biurowego w organizacji, a ta osoba ma wymagającą pracę, która jest nieodłączną częścią sukcesu firmy.

Pracownik administracyjno-biurowy - wymagania

Ogromna liczba kategorii i specjalizacji w dziedzinie administracji może cię zaskoczyć.

Recepcjonistka: Jest pierwszą twarzą, którą klienci i pracownicy mogą zobaczyć każdego dnia, więc przyjazna prezencja jest niezbędna. Praca obejmuje raportowanie, wprowadzanie danych i śledzenie odwiedzających, a także odbieranie połączeń telefonicznych.

Admin Assistant: Uważa się, że jest to jedna z mniej prestiżowych ról w firmie, ale asystenci administratorów są niezbędni, ponieważ pomagają firmie działać płynnie. Jest to stanowisko średniego szczebla, która obejmuje organizowanie spotkań, organizację podróży, wsparcie sprzedaży, księgowość i wiele więcej.

Office Manager: Jeśli awansujesz na stanowisko kierownika biura, będziesz odpowiedzialny za księgowość, logistykę, konserwację i obsługę obiektu.

Executive / Personal Assistant: Zwykle jest to rola w większych organizacjach i polega na wspieraniu najlepszych menedżerów firmy. W mniejszych firmach może być dyrektorem generalnym lub asystentem prezesa i będzie mieć zaufanie do poufnych informacji. Żeby dostać się tak wysoko, często potrzeba do 10 lat doświadczenia w dużej firmie.

Office Assistant: Jest to pozycja na poziomie podstawowym, która wymaga dobrej jakości umiejętności pisania na klawiaturze i wprowadzania danych, ale nie na poziomie zaawansowanym. Może również odgrywać rolę pomocniczą dla asystenta administratora lub recepcjonisty - Opis stanowiska asystenta biura.

Record Officer: Jest to wyspecjalizowane stanowisko, które pomaga w identyfikacji, utrzymywaniu i organizowaniu dokumentacji firmy w zakresie zarządzania ryzykiem i celów prawnych. Rola ta wymaga wysokiego stopnia organizacji, ponieważ te zapisy muszą być przechowywane i łatwo dostępne.

Praca administracyjno-biurowa to praktycznie wymarzona praca dla ludzi, którzy lubią porządek i planowanie. Praca wiąże się ze znaczną strukturą, ponieważ każdego dnia wykonuje się wiele zadań do wykonania. Praca może być również interesująca, ponieważ pracuje się bezpośrednio z osobami na różnych poziomach, w tym z szeregowymi pracownikami, menedżerami, kierownikami, dostawcami i klientami. Ponieważ tacy pracownicy wiedzą więcej o tym, jak działa firma, niż większość pracowników, często są pierwszymi w kolejce do awansu. Oczekuje się, że kandydaci będą mieli dobry dyplom z wyróżnieniem, który zostanie uwzględniony w ogólnych stanowiskach administracyjnych. Przedmioty takie jak angielski, edukacja, statystyka, psychologia, studia biznesowe, socjologia i informatyka są preferowane na tym poziomie stopnia. Musisz również mieć doskonałe umiejętności interpersonalne, ponieważ musisz komunikować się z różnymi poziomami personelu w organizacji, od kierowników do młodszych pracowników biurowych.