Osoba na stanowisku podinspektor ds. obsługi finansowo-księgowej

wygasa za 10 dni (do )
  • Lublin, lubelskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
  • Zawody: Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
  • Inne wymagania: 1) Poziom wykształcenia: Wykształcenie wyższe - kierunek ekonomia, zarządzanie, finanse i rachunkowość, prawo i administracja.
    2) Umiejętności:
    a) podstawowa znajomość klasyfikacji budżetowej ze szczególnym uwzględnieniem klasyfikacji dochodów i wydatków.
    b) znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności:
    - ustawy o finansach publicznych,
    - ustawy o rachunkowości,
    - ustawy o pracownikach samorządowych,
    c) umiejętność interpretacji przepisów prawa.
    d) znajomość informatycznych systemów finansowo-księgowych mile widziana,
    e) znajomość obsługi programu KSAT 2000i mile widziana,
    f) dobra organizacja pracy, zdolność analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole;
    g) umiejętność obsługi MS Office, poczty elektronicznej i urządzeń biurowych.

    3) Uprawnienia: warunkiem niezbędnym jest spełnienie wymagań dotyczących pracownika samorządowego, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych.

    4) Doświadczenie zawodowe (okres) - doświadczenie w pracy w księgowości lub na podobnym stanowisku w dziale finansowym minimum 2 lata wymagane (obowiązkowe).
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Zasadnicze 5500-6000
    + dodatek stażowy + dodatek motywacyjny 1000 zł/m-c + świadczenia z ZFŚS, dodatkowe roczne wynagrodzenie (tzw. 13)
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 10 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy