Wójt gminy trzebownisko ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze inspektor lub inspektorka do sp

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: 1 niezbędne
1) Obywatelstwo polskie albo obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
2) W przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej (Dz. U. Nr 64, poz. 539).
3) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5) Nieposzlakowana opinia.
6) Wykształcenie wyższe magisterskie, potwierdzone tytułem zawodowym magistra inżyniera, na kierunku budownictwo lub inżynieria środowiska.
7) Co najmniej trzyletni staż pracy. Do stażu zalicza się również okresy podlegające wliczeniu na podstawie odrębnych przepisów, w tym art. 302 Kodeksu pracy. Okresy te należy udokumentować w sposób przewidziany w przepisach; okresów nakładających się nie sumuje się podwójnie.
8) Doświadczenie zawodowe w realizacji zadań inwestycyjnych oraz doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji projektowej lub w realizacji inwestycji w oparciu o przepisy Prawa zamówień publicznych.
2 dodatkowe
1) Znajomość przepisów związanych z zadaniami stanowiska, w szczególności Prawa budowlanego, przepisów w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, przepisów w sprawie szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego oraz Prawa zamówień publicznych.
2) Umiejętność analizy dokumentacji projektowej.
3) Umiejętność opracowywania dokumentów urzędowych.
4) Komunikatywność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, odporność na stres, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność i samodzielność w wykonywaniu zadań.
5) Biegła znajomość obsługi komputera (pozwalająca na pracę w programach dziedzinowych i pakiecie biurowym),
6) biegła znajomość obsługi urządzeń biurowych (kserokopiarka, fax, skaner itp.).
7) Znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym zadań i organizacji Gminy Trzebownisko.
8) Prawo jazdy kategorii B.
dodatkowe służą porównawczej ocenie kandydatur. Niespełnienie wymagania dodatkowego nie stanowi samodzielnej podstawy odrzucenia oferty spełniającej wymagania niezbędne i pozostałe warunki formalne naboru.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 7 700 PLN

Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia w tym przedziale zostanie ustalona na podstawie obiektywnych kryteriów, w szczególności kwalifikacji i doświadczenia zawodowego przydatnych na stanowisku, z zachowaniem zasady równego wynagradzania i zgodnie z regulaminem wynagradzania Urzędu.
Dodatkowo przysługuje dodatek za wieloletnią pracę po nabyciu prawa do tego dodatku: 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, wzrastający o 1 punkt procentowy za każdy dalszy rok pracy, do 20%. Przysługuje również dodatkowe wynagrodzenie roczne po spełnieniu warunków ustawowych oraz inne świadczenia wynikające z obowiązujących przepisów. Nagrody lub dodatkowe składniki uznaniowe mogą zostać przyznane na zasadach określonych w przepisach i regulaminie wynagradzania.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną