Inspektor ds. organizacyjno-finansowych/kadry i płace (k/m)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne: obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; wykształcenie średnie lub wyższe; staż pracy: min. 3 lata stażu pracy przy wykształceniu wyższym, 5 lat stażu pracy przy wykształceniu średnim,nieposzlakowana opinia, znajomość przepisów prawnych w zakresie: kodeksu pracy, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, rozporządzenia w sprawie zakładów aktywności zawodowej, ustawy o ochronie danych osobowych, ordynacji podatkowej, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych do wykonywania zadań na stanowisku samodzielnego referenta ds. organizacyjno-finansowych / kadry i płace; znajomość statutowych zadań Zakładu Aktywności Zawodowej w Kamionku Wielkim. dodatkowe: znajomość i obsługa programów: pakietu Microsoft Office, programów finansowo
księgowych, kadrowo-płacowych, programu Symfonia, programu Płatnik oraz programu SODiR; odporność na stres; wysoka kultura osobista; umiejętność współpracy; komunikatywność.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 7 600 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną