Kierownik/kierowniczka gminnego zakładu budżetowego w lanckoronie

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: techniczne

Inne wymagania: w stosunku do kandydatów:
1. niezbędne:
1)spełnianie wymagań określonych art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
2)wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, preferowane wykształcenie techniczne kierunki studiów: inżynieria sanitarna, ochrona środowiska, budownictwo - specjalność budowa i eksploatacja dróg,
3)co najmniej pięcioletni staż pracy, preferowane doświadczenie w kierowaniu podobnymi jednostkami lub zespołem pracowników, lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku,
4)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5)niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6)niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
7)nieposzlakowana opinia,

2. dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
1)znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządu gminnego w szczególności : znajomość regulacji prawnych w zakresie finansów publicznych, rachunkowości, prawa pracy, gospodarki komunalnej, w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków, ochrony środowiska, utrzymania czystości i porządku w gminach, prawa wodnego, dróg publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, zamówień publicznych, ochrony danych osobowych, prawo budowlane, ustawa o cmentarzach i chowaniu zmarłych
2)umiejętności: umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi i dobra organizacja pracy, systematyczność, biegła znajomość obsługi komputera - pakietu MS Office (w tym programu Excel, Word), doświadczenie w pracy w jednostkach realizujących zadania infrastrukturalne, znajomość narzędzi do planowania i zarządzania dokumentacją techniczną, umiejętność współpracy z wykonawcami i innymi jednostkami organizacyjnymi
3)cechy osobowości: systematyczność, terminowość, dokładność, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, bezkonfliktowość, odporność na stres, samodzielność w podejmowaniu decyzji przy ocenie problematyki załatwiania spraw.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 880 do 8 500 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną