Stanowisko urzędnicze w dziale księgowo-finansowym

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Księgowy (wymagany staż - lata: 3)

Inne wymagania: niezbędne:
a)posiadanie obywatelstwa polskiego,
b)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c)brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d)nieposzlakowana opinia,
e)wymagane wykształcenie: wyższe,
f) doświadczenie zawodowe: co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej (JST) na stanowisku o podobnym zakresie zadań określonym w pkt 3 niniejszego ogłoszenia,
g)znajomość Statutu i zakresu działania Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Rudzie Śląskiej oraz bardzo dobra znajomość: Ustawy o rachunkowości, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, Ustawy o podatku od towarów i usług oraz aktów wykonawczych do wskazanych przepisów,
h)obsługa komputera, w tym praktyczna umiejętność obsługi arkusza kalkulacyjnego EXCEL,
i)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie w dziale księgowo-finansowym.

2. dodatkowe:
a)wykształcenie w specjalizacji związanej z finansami, rachunkowością, ekonomią,
b)umiejętność praktycznego stosowania przepisów, o których mowa w ust. 1 pkt g niniejszego ogłoszenia o naborze,
c)znajomość programu księgowego Comarch ERP Optima,
d)dodatkowe kompetencje w postaci: umiejętności dobrej organizacji pracy własnej, zaangażowania, obowiązkowości i sumienności, terminowości w wykonywaniu zadań, umiejętności pracy pod presją czasu, analitycznego myślenia i umiejętności pracy w zespole, chęci i gotowości do doskonalenia i pogłębiania wiedzy w zakresie pracy działu księgowo-finansowego.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 850 do 6 150 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 5 850,00 6 150,00 zł, zależne od objętego stanowiska służbowego (niniejszy nabór przewiduje zatrudnienie na stanowisku inspektora bądź specjalisty),
dodatek za wieloletnią pracę na zasadach określonych Ustawą o pracownikach samorządowych w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (dodatek wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), dodatkowo oferujemy: wypłacane raz w roku dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja, możliwość rozwoju w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia), świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego oraz Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej, dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok na warunkach określonych w regulacjach wewnętrznych,

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną