Inspektor/inspektorka ds. lokali użytkowych w administracjach obsługi mieszkańców w zakładzie gospod

wygasa za 14 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Zawody: Administrator nieruchomości (wymagany staż - lata: 1)
  • Uprawnienia: Pakiet MS Office
  • Inne wymagania: Miejsce wykonywania pracy - Administracje Obsługi Mieszkańców w Zakładzie Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy; Warszawa

    Warunki pracy na danym stanowisku:
    - praca biurowa i w terenie zmienne warunki atmosferyczne;
    - praca przy monitorze ekranowym co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy;
    - bezpośrednia obsługa interesanta

    niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku)
    - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych;
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    - nieposzlakowana opinia;
    - wykształcenie średnie/średnie branżowe - minimum 3 lata stażu pracy lub wyższe - 1 rok stażu pracy;
    - co najmniej roczne doświadczenie w pracy związane z obsługą nieruchomości;
    - znajomość obsługi komputera w zakresie: edytora tekstu oraz arkusza kalkulacyjnego;
    - znajomość regulacji prawnych w zakresie: Uchwały Nr XXIII/663/2019 Rady m.st. Warszawy z 5.12.2019 r. w sprawie zasad najmu lokali użytkowych; Zarządzenie Nr 136/2020 Prezydenta m.st. Warszawy z 5.02.2020 r. w sprawie zasad najmu lokali użytkowych oraz przepisów o ochronie danych osobowych.

    dodatkowe (wymagania pożądane, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku): co najmniej 6 miesięczny staż pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych.

    Dodatkowe (pożądane) cechy osobowości:
    - terminowość;
    - samodzielność;
    - skrupulatność i dokładność;
    - komunikatywność;
    - wysoka kultura osobista.

    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv) - podpisany odręcznie;
    2. list motywacyjny podpisany odręcznie;
    3. kopie dokumentów lub zapis m.in. w życiorysie z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv), liście motywacyjnym o posiadanym wymaganym doświadczeniu zawodowym z uwzględnieniem wykonywanej pracy;
    4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
    5. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy albo zaświadczeń w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
    6. kopie zaświadczeń/dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych;
    7. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
    8. oświadczenie potwierdzające obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych - podpisane odręcznie;
    9. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane odręcznie;
    10. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane odręcznie (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie przedstawienie aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego);
    11. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii - podpisane odręcznie;
    12. zgoda na przetwarzanie nieobowiązkowych danych osobowych podanych dobrowolnie - podpisana odręcznie.

    Oferta pracy i wymagane druki zamieszczone są na stronie: (zakładka praca)

    Osoby zainteresowane są proszone o przesyłanie pocztą kompletu dokumentów (decyduje data dostarczenia do Zakładu) lub złożenie osobiście w zamkniętej kopercie w Biurze Podawczym - parter, pok. nr 26 w terminie do dnia 29 września 2026 r. pod adresem:
    Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy, 03-719 Warszawa, ul. Jagiellońska 23, z dopiskiem na kopercie: "Nabór nr DNZ/11/2026 na stanowisko: Inspektor ds. Lokali Użytkowych K/M w Administracji Obsługi Mieszkańców w ZGN w Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy w pełnym wymiarze czasu pracy - 3 etaty" (termin złożenia dokumentacji do dnia 29 września 2026 r.)
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 860 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    - umowę o pracę;
    - wynagrodzenie zasadnicze;
    - dodatek funkcyjny;
    - dodatek stażowy;
    - możliwość uzyskania premii uznaniowej;
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "13-tka";
    - nagrody jubileuszowe;
    - rozwój zawodowy;
    - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek;
    - świadczenia socjalne z ZFŚS;
    - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 14 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy