Inspektor/inspektorka ds. administrator obiektów

- praca w pomieszczeniu biurowym (okresowo w terenie),

- przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,

- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,

- praca w wymuszonej pozycji ciała,

- budynek bez podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami,

- brak odpowiednich toalet dla osób z niepełnosprawnościami,

- brak windy osobowej,

- pomieszczenie bez urządzeń klimatyzacyjnych

- umiejętność prowadzenia pojazdów typu bus

- wykonywanie prac związnych z ręcznym transportem przedmiotów o masie mieszczącej się w dopuszczalnych normach określonych przepisami BHP

• stały nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem instalacji wewnętrznej i zewnętrznej w budynkach, rozpoznawanie i zgłaszanie potrzeb remontowych
• dbanie o utrzymanie czystości w obiektach, koordynowanie pracy pracowników na stanowiskach porządkowych i konserwacyjnych
• prowadzenie ewidencji kart indywidualnych przydzielonego sprzętu kwaterunkowego, przedmiotów zaopatrzenia mundurowego
• opracowanie analiz, sprawozdań oraz zestawień statystycznych
• przetwarzanie danych w zbiorach osobowych Elektronicznej Karty Mundurowej EKM
• nadzorowanie prac remontowych w podległych obiektach

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• dyspozycyjność
• umiejętność współpracy, organizacji pracy własnej, rozwiązywania problemów, działania pod presją czasu
• umiejętność organizacji pracy
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: średnie techniczne z zakresu budownictwa lub administracji
• doświadczenia zawodowego praca na podobnym stanowisku administracyjno - gospodarczym
• prawo jazdy

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

- Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracowników i członków ich rodzin, a także ubezpieczenia na życiu,

- Benefity płacowe: dotatkowe wynagrodzenie ( tzw 13 - tka ), dodatek za wysługę lat ( od 5 % do 20 % wynagrodzenia ), nagrody jubileuszowe,

- Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,

- Dofinansowanie od zakupu okularów korekcyjnych,