Starszy inspektor wojewódzki/starsza inspektorka wojewódzka ds. prowadzenia postępowań odwoławczych
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
wygasa za 10 dni
(do )
-
Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie
Umowa o pracę
Podobne oferty pracy
-
Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. legalizacji pobytu cudzoziemców w Oddziale Legalizac
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy- Bydgoszcz
- umowa o pracę
-
Referent/referentka ds. czynności analitycznych i sprawdzających
Izba Administracji Skarbowej w Krakowie- Gorlice
- umowa o pracę
-
Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. obsługi Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli i Rze
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy- Bydgoszcz
- umowa o pracę
Zakres obowiązków
-
stanowisko pracy zlokalizowane na X piętrze w pokoju biurowym, w budynku B, wejście od ul. ks. S. Konarskiego 1-3 (wejście do Urzędu od ul. ks. S. Konarskiego 1-3 posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami);
-
winda;
-
pomieszczenie higieniczno-sanitarne na X piętrze nie jest odpowiednio dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
-
praca z dokumentami przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
-
obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (drukarka, ksero);
-
permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji np. obywatele, przedsiębiorstwa – kontakt z inwestorami i osobami fizycznymi, wobec których toczy się postępowanie);
K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków:
-
gmach główny, budynek A przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. W przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.
-
rozpatruje odwołania od decyzji organów administracji architektoniczno-budowlanej pierwszej instancji celem przygotowania projektu decyzji administracyjnej;
-
analizuje akta sprawy w celu oceny zasadności wniosku o stwierdzenie nieważności decyzji organu administracji architektoniczno-budowlanej i konieczności wszczęcia postępowania nadzwyczajnego;
-
analizuje akta sprawy w celu oceny zasadności wniosku o wznowienie postępowania zakończonego ostateczną decyzją wydaną przez organ administracji architektoniczno-budowlanej i konieczności wszczęcia postępowania nadzwyczajnego;
-
rozpatruje skargi i wnioski kierowane do Wojewody i Wydziału;
-
przygotowuje dla potrzeb Wojewody oraz w celu przedłożenia innym organom, sprawozdania, oceny, analizy i bieżące informacje o realizacji zadań, w tym zadań budżetowych.
Wymagania
-
wykształcenie: wyższe (kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni o ukończeniu studiów wyższych, które uznawane jest za ważne, jeżeli zostało wydane w terminie nie dłuższym, niż 3 miesiące przed złożeniem oferty) - na osobie składającej aplikację spoczywa obowiązek przedłożenia kopii dokumentu, który w sposób niebudzący wątpliwości będzie potwierdzał posiadanie wymaganego wykształcenia
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w administracji lub pracy biurowej (w celu potwierdzenia długości i rodzaju doświadczenia zawodowego należy dołączyć: kopie świadectw pracy na zakończone okresy zatrudnienia i/lub kopie zaświadczeń o odbyciu stażu, wydane przez właściwy powiatowy urząd pracy i/lub zaświadczenie o trwającym stosunku pracy, i/lub kopie umów cywilno-prawnych ze wskazaniem zajmowanego stanowiska, zakres wykonywanych zadań oraz okres, który obejmują) - na osobie składającej aplikację spoczywa obowiązek przedłożenia kopii dokumentów, które w sposób niebudzący wątpliwości będą potwierdzały posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego
-
Znajomość przepisów: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Prawo budowlane, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, ustawy o służbie cywilnej
-
Umiejętności niezbędne: umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność stosowania prawa w praktyce
-
Kompetencje niezbędne: podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów, odporność na stres
-
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
wykształcenie: wyższe na kierunku prawo, administracja lub budowlane
-
doświadczenia zawodowego
-
Znajomość przepisów: ustawy o drogach publicznych, ustawy o transporcie kolejowym, ustawy Prawo wodne, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
-
Umiejętności dodatkowe: umiejętność redagowania pism urzędowych
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki pracy:
-
dodatek za wysługę lat pracy od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
-
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
-
nagrody jubileuszowe w zależności od stażu pracy (za 20 lat pracy 75% wynagrodzenia, za 25 lat - 100 %, za 30 lat - 150%, za 35 lat - 200%, za 40 lat – 300%, za 45 lat – 400%);
-
ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7:00-8:00, we wtorki 8:00-9:00) w tym letni czas pracy;
Benefity finansowe:
-
atrakcyjne dofinansowanie do wypoczynku od 900,00 zł do 3000,00 zł dla pracowników oraz od 300,00 zł do 500,00 zł na dziecko w zależności od dochodów;
-
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do 550,00 zł co 2 lata;
-
możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (np. pożyczki na cele mieszkaniowe);
Rozwój zawodowy:
-
wsparcie na etapie wdrażania do pracy (wprowadzenie przez opiekuna);
-
stabilną i ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze;
Dodatkowo:
-
możliwość skorzystania z oferty dodatkowego ubezpieczenia grupowego pracownika i członków jego rodziny;
-
możliwość skorzystania z dedykowanej pracownikom K-PUW oferty Medicover Sport;
-
możliwość skorzystania z dobrowolnego uczestnictwa w programie PPK – Pracownicze Plany Kapitałowe;
-
dogodny i szybki dojazd do pracy środkami komunikacji publicznej (Urząd znajduje się w centrum miasta);
-
stojaki na rowery na terenie Urzędu.
Podobne oferty pracy
-
Młodszy kontroler skarbowy/młodsza kontrolerka skarbowa ds. obsługi bezpośredniej
Izba Administracji Skarbowej w Krakowie- Wadowice
- umowa o pracę
-
Inspektor/starszy inspektor/główny specjalista w biurze audytu i kontroli (k/m) k 89/26
Urząd Miejski w Gdańsku- Gdańsk
- umowa o pracę
-
Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna ds. zdrowia zwierząt, zwalczania chorób zakaźnych
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Tarnowie- Tarnów
- umowa o pracę
Dodana
Wygasa
(za 10 dni)
Praca alert - powiadomienia
Urzędnik, Bydgoszcz
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Trzciniec
- Praca Niemcz
- Praca Myślęcinek
- Praca Białe Błota
- Praca Lisi Ogon
- Praca Osielsko
- Praca Ciele
- Praca Zielonka
- Praca Pawłówek
- Praca Niwy
- Praca Maksymilianowo
- Praca Murowaniec
- Praca Brzoza
- Praca Łochowo
- Praca Olimpin
- Praca Kruszyn
- Praca Osówiec
- Praca Makowiska
- Praca Strzyżawa
- Praca Łochowo