Referent/referentka w Powiatowym Inspektorcie Nadzoru Budowlanego

Praca wykonywana w siedzibie urzędu oraz poza siedzibą urzędu. Częste wyjazdy w teren w celu dokonywania czynności inspekcyjnych i kontrolnych ( w tym praca na wysokości pow. 3 m w zmiennych warunkach pogodowych). Prowadzenie samochodu służbowego kat. B. Praca w biurze przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym świetle. Bezpośredni kontakt z klientem. Wykonywanie zadań pod presją czasu oraz w warunkach narażenia na stres. Stanowisko nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidzących, niedosłyszących i głuchych. Siedziba urzędu ulokowana jest na II piętrze budynku, klatka schodowa oraz toaleta niedostosowane dla osób z niepełnosprawnością. Praca wymaga pełnej mobilności i odporności na stres.

• Prowadzenie postępowań administracyjnych z zakresu właściwości powiatowego inspektora nadzoru budowlanego
• Współudział - na polecenie PINB - w inspekcjach budów i innych obiektów budowlanych oraz kontrolach obowiązkowych
• Współudział - na polecenie PINB - w inspekcjach obiektów użytkowych
• Przygotowywanie projektów decyzji i postanowień administracyjnych
• Sprawozdawczość PINB
• Obsługa punktu przyjęć interesantów
• Prowadzenie ewidencji funkcjonujacych w PINB
• Przyjmowanie skarg i wniosków
• Archwizowanie dokumentów
• Obsługa systemu EZD
• Współpraca z organami administracji publicznej

• wykształcenie: wyższe mile widziane wykształcenie budowlane techniczne,
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego lub pokrewnym organie administracji
• znajomość Ustawy Prawo budowlane oraz aktów wykonawczych do tej ustawy a takze umiejętność stosowania ich w praktyce, znajomość przepisów Ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• umiejętność obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych
• znajomość systemu EZD
• zdolność analitycznego myślenia
• komunikatywność i samodzielność
• terminowość oraz dobra organizacja pracy
• odporność na stres
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych